浙江首次发布科技人才发展指数

来源: 能源网
2024-05-26 04:34:32

  中新网杭州5月25日电(鲍梦妮)5月25日,浙江省科技信息研究院联合 浙江省委党校“八八战略”创新发展研究院共同发布《2023浙江科技人才发展指数》,此为浙江在省域层面首次提出并发布的科技人才发展指数。

  浙江科技人才发展指数聚焦规模、结构、效能、环境等4个维度,采用功效系数法进行测算,兼顾绝对量和增量变化。数据来源于《浙江科技统计年鉴》《科技进步监测报告》及浙江省级相关部门。“2023浙江科技人才发展指数”对应2022年度数据。

  数据显示,2022年,浙江11个设区市科技人才发展指数形成三级梯队阵型。杭州、宁波和嘉兴处于第一梯队,温州、湖州、绍兴、金华和台州位于第二梯队,衢州、舟山和丽水出于第三梯队。从名次的变化情况看,湖州和金华各提升1位。

  从县级层面看,90个县(市、区)的科技人才发展指数可划分为四个梯队。浙北地区、浙东地区优于浙南地区和浙西地区,长三角一体化发展战略释放出来的空间红利、制度红利、人才红利、市场红利,为浙北地区和沿海地区发展注入了澎湃动能,内陆山区的科技人才吸附能力则略显不足。

  其中,第一梯队主要来自杭州、宁波两市,居浙江省前3位的是滨江区、余杭区和西湖区。科技人才发展指数的末27位中,有24个县(市、区)为山区26县、海岛县。

  据《2023浙江科技人才发展指数》分析,在指数的“识别仪”作用下,浙江省各地区表现出了人才活力涌动的局面,呈现出一批特色亮点。例如杭州连续12年入选“魅力中国——外国专家眼中最具吸引力的中国城市”榜单;嘉兴省级海外工程师引进数量连续四年居浙江省第一;新昌县深入实施产学研用合作研发与服务“双体系”综合改革,不断弥补缺少高校、缺乏人才等短板。(完)

  2021年,河南省总工会动员440多家基层单位参与,帮助两万个职工家庭解决子女假期看管难题。同时,拿出100万元设立职工子女托管服务专项资金,选树100家省级工会示范爱心托管班进行资金补贴,以此鼓励支持更多单位、社区、企业参与,让这项服务惠及更多职工。

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  “这两种微生物农药能显著提高水稻抗旱抗病能力,还能减少35%的化学农药施用量。”刘勇介绍,当地晚稻丰收后,专家组对该项目验收结果显示,与使用传统抗旱保水化学药剂的稻田相比,昌冬良的稻田亩均增产约15%。

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姜盈秀

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