广西人力资源和社会保障厅近日正式印发《广西壮族自治区数字技术工程师培育项目实施方案》(以下简称《实施方案》)。

　　《实施方案》明确，本次培育的职业包括人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术领域新职业。培育对象为自治区内符合人力资源社会保障部发布的数字技术领域国家职业标准条件，从事或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员(含新就业形态劳动者、自由职业者和应届毕业生)。

　　《实施方案》指出，培育方式培训机构按照国家职业标准和培训大纲分职业、分方向、分级别开展“线上+线下”“理论+实操”培训，对完成规定学时和内容的学员进行结业考核，颁发全国统一制式的培训合格证书。评价机构按照国家职业标准开展资格确认、考核评价等工作，并对考核通过人员颁发专业技术等级证书。培训机构应主动对接评价机构，协调做好学员申报考核有关服务保障工作。

　　为保障项目实施落地见效，《实施方案》围绕继续教育、职称、培训经费、人才服务等方面出台支持数字技术工程师创新发展的6条配套措施，加大支持力度，激发数字技术技能人才成长新动能。

　　据悉，广西将创新数字人才评价机制，打通各类数字经济领域技术技能人才职业成长通道。此外，建立数字技术工程师人才库，对取得数字技术工程师 等级证书的专业技术人才列入专业技术人才库予以跟踪培养服务，支持申报自治区特聘专家、广西人才小高地等自治区有关重大人才项目，符合条件的可以享受自治区高层次人才相关待遇。