飞天网评:用长效机制为主题教育收官交卷

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  持续用好理论学习的长效机制。第二批主题教育开展以来,各地区各部门立足实际,把理论学习作为制度性安排确定下来,定期开展、长期坚持。从领导干部长效联系机制,到党员干部专题集中学、联系实际带着问题学等机制,从开展常态化政策宣讲机制,到党建联建机制,再到互助共同学、包联对接推送学、送学上门帮带学等长效机制,各地区各部门更加注重推动党员、干部学习常态化、长效化。对于广大党员干部而言,理论学习是一个长期持续的过程,也是一项重要的政治任务,不能因为主题教育收官就放松了理论的学习。今年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年。在新的起点上,需要广大党员干部持续用力、砥砺奋斗。在推进中国式现代化的新征程上,广大党员、干部要把理论学习当做一种政治责任,不断增强学习的自觉性、主动性。各地区各部门要激活这些理论学习的长效机制,让党的创新理论扎根基层,在推动经济社会发展实践中落地生根、开花结果。

  持续用好为民服务的长效机制。群众有所呼,干部有所应。这应该是各地区各部门应有的常态,也是对广大党员干部的基本要求。面对人民群众关心关注的各种急难愁盼问题,既要及时化解处理,也要注重早发现、早调处,要形成一种条件反射与应急本能。主题教育中,各地教育引导 广大党员、干部树牢造福人民的政绩观,既把群众关心的“关键小事”一件一件办好、一项一项抓实,又注重举一反三,通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”,不断完善解决民生问题的制度机制。从建立健全党员干部“双报到、双服务”机制,到建立多部门协作和定期会商机制,从因地制宜采取特殊情况特殊处理机制,到建立健全密切联系群众的长效机制,从完善信访问题调处机制,到深入基层调研机制等,各地区各部门要坚持以人民为中心的发展思想,持续用好用活为民服务长效机制,让人民群众享受到更多的幸福感、获得感。

  一切围绕项目的资助体系中,研究机构的运营、选题方向及科研人员的工资薪酬都和项目直接挂钩。庄辞对《中国新闻周刊》说,作为项目负责人,为了“凑人头费”,也就是给课题组的学生和博士后发得出工资,还必须不间断去申请新的项目,造成一定的重复资助。/index.html返回搜狐,查看更多

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发布于:伊春南岔区
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