五月婷婷色色色色色伊人「わかってるよ」と僕は言った。　　华莱士又问，“知道”这些文件“包含虚假和误导性陈述”吗？cMd5ukLs-ricjDYGXnDkdu96IcZ5kMaj6-联合国教科文组织前总干事伊琳娜·博科娃莅临光峰科技调研考察

　　伊琳娜·博科娃女士调研时表示：“光峰科技的技术和产品令人惊艳，在文化、教育、艺术领域打造了许多让人眼前一亮的项目，给我留下深刻印象。”

　　伊琳娜·博科娃女士曾在2009年到2017年任联合国教科文组织总干事，是该组织自1946年成立以来，历史上第一位女性总干事。现任全球希望联合会主席。

　　文化教育深度交流激发思维碰撞

　　此次调研考察，不仅是伊琳娜·博科娃女士个人教科文之旅的一部分，更是在科技文化领域国际交流的一个缩影。伊琳娜·博科娃女士作为教育文化方面的知名学者，为光峰科技在文化教育领域带来全新的国际视野，对光峰在科技文化的成果给予了高度认可。

　　访问期间，伊琳娜·博科娃女士一行参观了光峰科技公司展厅，并亲身体验了激光显示技术的多样化应用场景。并就激光显示技术在教育、文化等领域的创新应用进行了交流和探讨。

　　光峰科技ESG：卓有成效树立行业典范

　　在随后的座谈交流环节中，光峰科技副总裁唐诗向伊琳娜·博科娃女士介绍了光峰科技在践行ESG（环境、社会和公司治理）方面的努力和工作成果，并重点介绍了通过科技赋能ESG方面的创新性实践。

　　光峰科技作为一家重视社会责任的公众企业，自2019年科创板首批上市以来，已连续5 年发布独立的社会责任/ESG报告，详细披露公司2019年到2023年每年在环境、社会及公司治理层面的具体实践与取得的成效，为行业树立典范。

　　秉承“科技为人类美好生活服务”的初心，坚持“技术立企”的发展理念。光峰科技董事会特设立战略与ESG委员会，李屹博士作为公司ESG第一责任人，负责审议公司可持续发展，环境、社会及治理相关的战略规划，并指导公司相关工作的实施。与此同时，公司设立可持续发展部，以确保可持续发展的理念深入人心，推动企业高质量发展，迈入新阶段。

　　光峰尊重保护员工权益，制定并完善人力资源管理规范。截至2023年底，光峰总人数1419人，女性员工524人，占比36.9%，其中董事会的女性占比25%。对于女性在光峰科技的董事和高管中占比显著，伊琳娜•博科娃女士表示赞赏：“女性在社会发展中承担着至关重要的角色，越来越多的女性走入职场，展现出她们的专业才能和领导力。无论是文化、教育，还是科技领域，都有许多杰出的女性在工作岗位上取得了卓越的成绩。”

　　（伊琳娜·博科娃女士）

　　座谈期间，伊琳娜·博科娃女士特别赞赏光峰科技在员工权益保障、教育培训、文化建设以及社会公益等方面的努力，在提升企业的综合竞争力的同时，也为推动社会的和谐发展做出了积极贡献。

责任编辑：张倩