中新网济南9月20日电 (周艺伟)“天下泉城聚天下英才”中国·济南第二届高层次人才招引大会9月20日在济南启幕。2000余家国有企业、驻济高校、医疗机构、高新技术企业等用人单位参会，提供工作职位超3万个，为各类人才来济留济发展提供丰富的职业选择。

　　记者当天在现场看到，大会现场设置了省市重点项目、高端职位、博士、海外人才、“青岛及济南都市圈”等17个招引专区，方便人才与用人单位精准沟通对接。

　　在博士招引专区，山东大学人事部工作人员秦川正在为应聘人才答疑。秦川介绍，本次招引名额根据学校未来三年人才指标确定，主要招引预聘制教师、博士后等人才。他认为，与首届招引大会相比，本次活动规模更大、层次更高、开放度更强，能为各个用人单位和广大人才提供更多机遇。

　　“我来中国6年，在济南生活了3年，很喜欢济南，也希望能留在这里工作、生活。”来自乌兹别克斯坦的留学生马丁 目前正在济南大学学习汉语国际教育专业。他表示，参加本次招引大会是因为这里汇集了大量企业，可以与用人单位面对面交流，了解最新的就业趋势和市场需求，能对自己未来的职业规划提供帮助。

　　来自山东大学企业管理专业的硕士生吴士丞期待通过本次大会，了解济南在各个领域的人才需求，为自己未来的职业发展找到契合的方向和机会。他呼吁更多青年人才能够走进济南，融入这座活力与机遇并存的城市。

　　“本次招引大会让人感受到济南对人才的全方位重视。”齐鲁制药集团有限公司招聘经理顾宗帅告诉记者，无论是周到的接待服务、贴心的生活安排还是专业的职业发展指导，都体现了济南对人才的重视。

　　山东脑科学与类脑研究院人事人才负责人刘焕军则认为，本届大会的成功举办，离不开济南既“硬核”又“暖心”的引才举措。从高层次人才引进计划到青年人才创业支持，再到灵活多样的住房补贴、科研资助及子女教育等全方位服务，济南的人才政策紧贴人才发展需求。

　　近年来，济南市大力实施人才强省会战略，打造了“一节一赛、一会一礼、一刊一行”招才引智工作体系，人才集聚度持续提升。今年5月举办的济南首届高层次人才招引大会，吸引海内外5万余名人才到场，现场达成意向1.4万余人次。

　　目前，济南人才资源总量突破284万人，2023年新增青年人才超过16万人，居山东首位。该市连续两年获评“中国年度最佳引才城市”。(完)

张佳琪（记者 张育菁）09月21日,“走吧！”林枫笑道。

张佳琪（记者 黄昱宁）09月21日,苏小蛮笑了，紧张之极的心情瞬间变得无比激动，这似乎比她自己考到满分都要高兴。

楚香雪有些生气了，直视着林枫说道：“林枫，你确定你要交卷？”