以“小切口”带动大湾区规则衔接“大变化”

来源: 扬子晚报
2024-05-15 11:50:59

  推进大湾区规则衔接机制对接,是深入推进粤港澳全方位互联互通的关键所在,也是难点所在。去年4月,广东发布了第一批共20个规则衔接机制对接典型案例,在发挥示范带动效应的同时,也为大湾区高质量发展探索了新的突破口。未来如何继续扎实推进与港澳规则机制的联通?此次发布的第二批案例,呈现出了一些新的特点、新的亮点,或许可以成为我们观察的一个窗口。

  首先是规则衔接领域更加丰富。与第一批案例相比,第二批案例在一些新的领域取得重要进展,着力破解存在的难点堵点问题,加快推动大湾区全方位互联互通。例如,“港车北上”“澳车北上”政策,有效解决了长期以来港澳私家车进入内地难的问题;河套率先开展数据跨境交易试点,实现定制化数据跨境可信传输;粤港澳大湾区商事纠纷司法规则衔接指引(一)出台,为涉港澳商事纠纷的处理,提供了更加具体、清晰的操作指引,等等。

  其次是规则衔接方式更加多元。第二批案例创新探索出一些新的模式、新的做法、新的方法,进一步丰富了规则衔接机制对接的“工具箱”。例如,省政务服务和数据管理局建设粤港“跨境通办”线上服务专区,创新打造“湾事通”综合服务平台,对以技术手段推进规则衔接具有示范意义;珠海市灵活运用经济特区立法权创新制定了澳门医疗人员、药学技术人员专业资格在横琴执业的办法;中山创新突破跨境贸易和资金结算难的难题,成功实现“港药粤产”。

  再就是规则衔接更加注重回应民众关切。第二批案例聚焦与港澳居民息息相关的教育、就业、政务服务等领域,打通了民生融通“最后一公里”。例如,南沙创新与港澳教育衔接机制,民心港人子弟学校采用香港学制,真正实现与香港本地课程无缝衔接,学校在读香港学生占比超过90%;省人力资源和社会保障厅高水平建设“1+12+N”港澳青年创新创业基地,实现政策“全覆盖”服务“全链条”交流“全场景”,累计孵化港澳青年创业项目5000多个。

  不难看出,这些典型案例都是关注专项领域、聚焦具体问题的“小切口”,而解决问题,正是一切工作的出发点和落脚点。从解决问题入手,三地民众关心什么热点、难 点问题,就根据实际情况精准把脉、靶向施治,让“小切口”产生“立得住、行得通、真管用”的效果,以“点”带“面”促进各类要素高效便捷流动,切实提升大湾区居民的获得感。

  今年是《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布五周年。五年来,大湾区基础设施“硬联通”、体制机制“软联通”成效显著,高质量发展迈出了坚实的步伐。但也要看到,推进大湾区规则衔接机制对接是一项长期性的系统工程,既要着眼长远,加强顶层设计,着力破解制度性根本性问题,也要立足当下,聚焦热点难点问题,大胆探索、扎实推进,以更多“小切口”带动大湾区规则衔接的“大变化”。

在一次次挥手告别、句句叮嘱的话语中。

  在举国同庆春节的当下,这位来自内蒙古自治区赤峰地区的“70后”,选择了一种全新的过年方式。

  故宫博物院党委书记 副院长 故宫博物院北院项目总负责人 都海江:不仅仅知道文物修完的结果,也让观众看到我们修复文物的过程,来体验我们的工匠精神,体验精湛的技艺,它比本院更开放。

  今年春节前夕,由云南省人民政府新闻办公室、云南省人民政府外事办公室主办的2023年“春暖花开”中印柬蒙四国迎春文艺晚会上线。达来携他的伙伴“马头琴”,参与了晚会节目之一的创意情景《夜色如水》表演,悠扬的马头琴旋律让全世界知道,蒙古族文化在云贵高原与各民族文化一道,蓬勃发展。(完)

  经过不懈努力,社会组织工会建设取得了积极进展,在联系服务职工,加强政治引领,汇聚发展力量,维护职工权益,促进社会组织健康发展方面发挥了积极作用。一些社会组织的先进分子获得了全国各级劳动模范的荣誉,有的还被选为全国性产业工会委员等。当然,我们也看到,社会组织种类多,活动领域覆盖广,人员构成多样,工作方式灵活,存在组织性不强、灵活就业者多、流动性大等特点。从类型上来看,建会主要集中在社会服务机构。与快速发展的形势相比,社会组织工会建设整体上依然较为滞后,会员人数少、工会组织覆盖率低、工会作用发挥不够明显等问题较为突出。近几年,随着行业协会商会与行政机关脱钩改革的全面推开,社会组织工会体系管理面临着许多新情况新问题,迫切需要理顺关系。我们要进一步加大力度,在全面推进基层工会组建和会员发展的过程中密切关注社会组织这一领域,切实加强社会组织工会建设。

  隆冬时节,位于新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州博湖县境内的博斯腾湖畔银装素裹,成片金黄的芦苇绵延绽放,远近交错,如云若雪,迎风飘荡,给冬天增添了几分灵动与韵味。

倪秀琴

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