调查:台湾逾九成职场女性认为再就业困难

来源: 山西新闻网
2024-05-11 00:54:33

明里紬在线视频「ちょっとね。寝不足なのよ。何やかやと忙しくて。でも大丈夫c気にしないで」と彼女は言った。「この前ごめんなさいね。どうしても抜けられない大事な用事ができちゃったの。それも朝になって急にだからcどうしようもなかったのよ。あのレストランに電話をしようかと思ったんだけど店の名前も覚えてないしcあなたの家の電話だって知らないし。ずいぶん待った」  河南省十四届人大一次会议当日开幕,段文龙在向大会做工作报告时说,五年来,河南检察机关坚持扛牢反腐败斗争检察责任,完善监检衔接机制,发现和向纪委监委移交问题线索174件,起诉监委移送涉嫌职务犯罪3906人,依法对王文海、李自民、于东辉等74名原厅级干部提起公诉。其间,突出法定性、保障性、补充性职能定位,直接立案侦查司法工作人员职务犯罪318人。KUar-kJsY3cubOw3hEgWXQ7-调查:台湾逾九成职场女性认为再就业困难

  中新社台北5月9日电 台湾人力资源机构9日发布最新调查,受访台湾女性中有46.9%认为暂离职场后再就业“颇为困难”,38.3%表示“相当吃力”,8%认为“几乎没有机会”,对此持乐观态度的仅占6.8%。

  综合台湾《经济日报》、联合新闻网等媒体报道,1111人力银行当天公布的“女性就业压力调查”显示,56.3%的受访者再就业时面临“工时太长无法兼顾家庭”的困境,50.3%指出“企业主拒绝中高龄求职者”。

  调查还发现,回到职场后,女性平均需要2.8个月磨合期,以重新适应工作。

  1111人力银行公关经理曾仲葳分析,台湾多数家庭视女性为幼儿主要照顾者,因此在职场上,女性会因孩子突发状况临时请假,可能影响绩效考核,久而久之形成女性婚后无法专注事业的刻板印象,进一步造成两性薪资差距。

  对于能够产生幸福感的职场条件,调查显示,台湾女性上班族较在意年终奖或分红、同事相处气氛、弹性工时和就业培训情况等。

  RT称,在刚刚过去的2022年,塞尔维亚和科索沃当局在大部分时间里争执不下,原因是科索沃当局计划在其管辖范围内禁止贝尔格莱德方面颁发的车牌。这项有争议的倡议导致该地区塞族人和阿尔巴尼亚族人之间的紧张局势反复出现。随着科索沃局势持续紧张,塞尔维亚总统武契奇上个月10日在一场新闻发布会上称,塞尔维亚将要求北约允许其在科索沃地区部署塞方的军队和警察,以阻止阿尔巴尼亚族对该地区塞族人的压迫。路透社称,这也是塞尔维亚首次根据联合国相关决议提出在科索沃部署军队的要求。

  《2022年大众健身行为与消费研究报告》显示,超六成受访家长认为“双减”政策实施后学生闲暇时间增加,超四成青少年增加了体育运动上的消费,球类和游泳成为热门的青少年体育培训项目。

  “营商环境是区域经济发展软实力的重要体现,良好的营商环境是激发各类市场活力的必要条件。”山西省政协委员、省工商联副主席、省不良资产管理协会会长魏海生表示,建议各级政府要以“实质性”为目标导向,宣传现行有效政策,有针对性地为市场主体提供政策,重视对企业的承诺,扎扎实实将政策落实到位。同时结合企业实际发展需要精准更新政策,让市场主体从政策中增强获得感。

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