后入式动态照僕は三回か四回そんな風に女の子と寝たあとでc永沢さんに質問してみた。こんなことを七十回もつづけていて空しくならないのかcと。　　<a target='_blank' href='/' >中新网</a>呼和浩特1月2日电 (记者 李爱平)记者2日从内蒙古自治区水利厅获悉，1月2日黄河内蒙古段720公里全线封河，进入稳定封冻期，封河水位基本平稳。8CMUA-ptgQXhfnbluU2TYe-（两会声音）“海归”人才如何人尽其才？全国政协委员：从“筑巢引凤”转向“以才育才”

　　当下，国家及各地都在大力吸引海外人才回国创业和就业。全国政协委员张文明特别关注留学归国人才引 进政策转变和人尽其才。他指出，海外归国人才相关政策发展脉络经历了“关键产业人才引进、引资和引业并举、强调科研成果转化和应用”三个阶段，显示出早期“填补空白”到中期“资本需求”再到目前“解决问题”的实用主义发展逻辑，政策过程较多强调“条件供给”而对“成效约束”规定不足。

　　“围绕海外人才引进，各级政府部门一直以政策性支持为主线，强调人才生态体系建设——为人才在本地区发展营造各种有利和便捷的发展环境，而对人才的使用以及发展性评价则强调不多；制度设计上存在重视‘引进’忽略‘评价’、重视‘供给’忽略‘使用’、重视‘成果’忽略‘发展’等问题。”张文明说。

　　他认为，这说明目前的政策“工具篮子”中对人才的关照还主要停留在“硬环境”支持上，而对人才成长和发展的“软环境”则缺少必要“工具”。同时，人才政策各环节存在割裂问题，政策制定主体间需要统一性目标指引。

　　有鉴于此，张文明希望国家相关部门出台指导性意见或政策，推动留学归国人才政策体系从“筑巢引凤型”向“以才育才型”转变，建议从政策互惠角度，对一些特定人才提出一些明确的引进评估条款，特别评估其在本土人才培养方面的贡献度。

　　张文明表示，留学归国人才政策应该从“需求型”“供给型”“环境型”向“评价型”转变；应该打破各个政策主体部门壁垒，制定更加切实有效的综合性人才评价政策。