中新网重庆12月1日电 (记者 钟旖)共建高质量充分就业先行区、养老保险关系“便捷快转”……记者1日从在渝召开的“川渝人社合作联席会议第九次会议”获悉，成渝地区双城经济圈建设推进以来，两地人社领域合作从单点突破向整体推进、政策规模化落地和集成创新迈进。沿着“1+1+N”的部、省、市三级联动合作模式，川渝人社合作呈现纵深发展态势。

　　会议现场发布川渝人社合作2023年“十大专项行动”标志性成果。具体包括共建高质量充分就业先行区、川渝两地就业政策服务互通共享、川渝两地养老保险政策协同相融、川渝两地养老保险关系“便捷快转”、共建“6+N”人力资源服务产业园体系、共建巴蜀技能人才高地、川渝两地事业单位公开遴选“同城化”、构建区域和谐劳动关系高质量发展新样板、开创川渝人社普法宣传新路径、社保卡“一卡通”提档升级。

　　记者注意到，政策协同融合是“十大专 项行动”成果的高频词。

　　目前，川渝实现就业政策“同城同待”。创业担保贷款、社会保险补贴等率先打破川渝户籍限制，今年重庆为2.1万名川籍劳动者落实培训补贴、创业担保贷款等就业创业资金1.2亿元。

　　社保政策“共谋共推”。两地持续深化养老、失业保险政策协同机制，签订川渝养老保险政策协同协议，重庆、成都全域均纳入个人养老金先行地区。今年，川渝失业保险关系转移接续涉及资金近1400万元，超前两年总和。

　　人才政策方面，两地亦实现“互联互通”。打破地域限制，川渝职称结果互认和专家互派、博士后学术交流工作持续深化，实现川渝两地事业单位信息“一体化”、公开遴选“同城化”。今年，川渝两地209家事业单位发布面向川渝地区机关事业单位工作人员的遴选岗位673个。

　　据统计，川渝两地已累计召开9次川渝人社合作联席会议，签署百余项合作协议，落实重点任务311项，人社合作基础更加夯实。

　　2024年，双方将携手在创造高品质生活上见到“新气象”。共同打造川渝人社“数据湖”，扩大“会、展、赛、论、训”等活动影响力，完善人社公共服务标准体系，发展多层次多支柱养老保险体系，强化人力资源服务协作，深入实施“一卡通”应用行动等，以“服务之效”增强“惠民之感”。(完)