郑州中学为学生铺实“成长路” 搭好“成才梯”

来源: 羊城派
2024-05-25 12:11:12

  不仅如此,建校二十余载,郑州中学向包括清华大学、北京大学、上海交通大学、西安交通大学等全国著名高校输送了近1200余名优秀人才,河南省文明单位、河南省示范高中、国际文凭世界学校、郑州市国际教育特色学校等荣誉不断。而这一切,离不开学校个性化教育、素质教育、国际化教育等多种教育机制的联合浇灌。

  “一所好的学校,能唤醒学生自我成长和蜕变的希望和力量。”谈起学校这些年的发展,郑州中学党委书记高正起说,“学校应该关注每一个学生的成长,我们的目标是创办适合每一个学生发展的教育,让每一个学生有想法、敢创造、能行动,潜能都得到开发。”

  特色项目探索融合育人新模式

  “在这里,学校为我们提供了培养兴趣和发挥特长的广阔舞台,我也找到了自己的目标。”郑州中学“中科科学实验班”高二一班的学生李靖雯在入学两年之际,点燃了对生命科学的热爱,更将浙江大学生物系作为自己的升学目标,在老师的引领下,她不仅完成了基础课程的学习,还通过红酒制作、蘑菇培养等项目,将理论与实践相结合,培养了扎实的生命科学素养。

  李靖雯所在的“中科科学实验班”是郑州中学为培养未来科技领军人才而创新开办。这一培养模式以小班教学、名师引领、双导师负责制等为特色,通过整合国家课程和设置特色校本课程,全面促进学生核心素养的提升。

  除了“中科科学实验班”,郑州中学还开设了网络空间安全实验班,支 持军队新质新域人才培养,超前延揽网络安全领域特殊人才。学校还有英才计划、登峰计划等拔尖创新人才项目,为学生提供多样化的培养

  “每一位学生都是拥有无限潜力的种子,只要给予他们合适的阳光、雨露和土壤,他们都可以枝繁叶茂,这就需要我们努力打造一个良好的教育生态。”郑州中学校长李兰说,教育的本质在于激活学生、唤醒学生,尊重每一个学生的差异并以此激发他们的最大潜能,让孩子对学习这件事充满兴趣和内驱力,真正引导和促进学生在精神、品格、思维、能力、习惯等方面“闪光”。

  敢想敢做,活力迸发,郑州中学特色育人成果不断显现。据统计,近年来,在各级各类青少年科技创新赛事中,该校学子获得国家级奖项24人次,省级奖项32人次,市级奖项45人次。学校先后获得“河南省中小学人工智能教育实验学校”“河南省信息学竞赛优秀学校”“全国青少年信息素养大赛优秀组织单位奖”等荣誉称号。

  三级立体课程体系结出累累硕果

  “在学校,每个星期五都是我期待的日子,学校提供了丰富多彩的社团课程,比如红歌赛、辩论赛等,不仅丰富了我们的校园生活,还增强了班级凝聚力。”高二中科1班的晁越是一个热爱社团活动的学生,最近被学校新开设的有关国家安全的社团项目所吸引,她计划加入该社团,以进一步拓宽自己的学科视野。

  勇担育人使命的同时,郑州中学一直致力于将素质教育与升学教育相结合,不断运用多元智能理论和成功教育理论指导教育实践,保持真教育的“本色”,做强育真人的“底色”,形成优办学的“特色”,让学生在全面发展的同时,也能展现自身个性和特长。为此,学校高中部构建了一个包含近60门拓展型和实践应用型课程的三级立体课程体系,形成了以“问题探究、训练拓展”为核心的高效课堂教学模式。

  为进一步促成数字化转型赋能学校的智慧教育,郑州中学2020年开始为每位学生配备了平板电脑,利用辅立码课系统对课堂、作业、考试等数据进行精准采集和智能化分析,确保了每位教师授课的质量。采用诱导式、合作式和项目驱动式的教学方法,构建能够培养高阶思维能力的课堂环境,促进学生的深度学习。

  值得一提的是,该系统还针对每位学生的特点,形成了个性化的“知识树”,本着“多一门课程,多一个平台,多一批人才的理念”,通过大数据分析,为学生定制了专属的私人课程。通过“云走班”的方式,实现了基于“经验+数据”的高效教学,为每个孩子提供最适合自己的教育之路,让他们都能在自己的学习路径上不断进步。

  从入口看出口,从起点看进步。郑州市自2012年开始在全市高中学段56所学校推行增值性评价。在该评价中,2016年至2023年连续八年,郑州中学在全市市内的省级示范性高中位于前列。

  以“培养世界的中国人”为己任

  美好的校园是孩子们成长的家园。走进郑州中学,钟楼墙壁上“培养世界的中国人”八个大字十分醒目,时刻提醒着学生们树立开放的人生格局。

  “为谁培养人,培养什么样的人,怎样培养人,是学校必须思考和解决的首要问题。”高正起认为,国际教育必须坚持党的领导,坚持社会主义办学方向,坚持“立德树人”,为党育人、为国育才,培养具有深厚中华文化底蕴、宽阔国际视野拔尖创新人才。

  2005年,郑州中学成立国际部,开展教育改革试验。2008年学校在全省率先引进以美国为主要留学方向的PGA高中国际课程项目。目前,学校的国际课程项目有国际文凭中学项目(IBMYP)、新加坡政府奖学金项目、中外交换生项目、PGA高中国际课程项目和韩国留学生项目。其中,PGA高中国际课程项目实施以来,毕业生近700人全部考取美国综合排名前100或世界前100强的国内外一流大学。近三年,超60%的学生考取世界前50强的一流大学。

  交通部已多次强调,严禁以车籍地、户籍地为依据限制货车通行;对有涉疫地区行程的货车司机,落实“即采即走即追”加闭环管理要求,而不是“一刀切”。

  2018年10月6日,在李铁的带领下,武汉队提前三轮冲超成功。2020年1月4日,武汉队官方宣布西班牙人何塞为球队新帅,李铁赴国足任职。

  早于2020年2月1日,人民银行、财政部、银保监会、证监会、外汇局等五部门联合印发《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》,当时就提出对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群,要求金融机构在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排,合理延后还款期限,疫情期间因不便还款发生逾期的,不纳入征信失信记录。

  李铁带队征战世预赛亚洲区12强赛时,其一些场内外表现颇受争议。比如,在一场国足在战平澳大利亚的赛后新闻发布会上,他花了大约30分钟时间,逐一反驳外界对他的争议,并称“我敢很自信地说,没有一个人比我更了解中国足球和中超球员”;他还在个人微博上,推出一些广告,其中有些品牌与国家队赞助商存在竞争关系,被指“违规带货”。

  在心声社区里,另一位即将离职的员工表示,2021年绩效被C(华为对干部和员工的考评分为“A、B+、B、C”四级,C为最低级别),期间领导虽说没有劝退,但是已经暗示尽快找下家。而业内一直有关于“华为变相裁员”“华为清退34岁以上老员工”的传言,有人甚至重新将12年前“华为补偿10亿元鼓励7000员工辞职”的旧闻翻出。

  谈起法子英,劳荣枝的二哥劳声桥表示,对他的印象是长相丑陋,当年九江混“黑道”,人称“法老七”。劳声桥回忆,在劳荣枝与法子英起初交往时,父母看到法子英送劳荣枝回家,询问对方家庭情况,得知法子英离了婚,父母让劳声桥去打听他的底细,但他没有去。劳荣枝离开家时,父母坚决不让她走,也是劳声桥放她离开的家。“这是我后悔一生的事情。我们兄弟姐妹经常互相埋怨,追悔莫及。”

陈昭仪

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