四虎白浆「じゃあ今度の日曜日c私につきあってくれる」　　答：严格规范公正文明执法是校外培训执法的生命线，直接影响校外培训执法的公信力。《办法》第二十六条至第三十七条、第四十二条结合校外培训执法实际，注重与行政处罚法等上位法的衔接，重点对实操层面迫切需要明确的情形和标准作了规定。一是明确立案和结案标准。具体规定了立案应当符合的5项条件，明确了符合结案的4种情形。二是明确调查职权。具体规定了执法人员在调查过程中可行使询问、查阅、复制、先行登记保存证据等职权，保证执法人员依法实施调查。三是明确听证告知情形。明确规定对自然人处3万元以上、对法人或者其他组织处10万元以上的罚款，没收10万元以上违法所得等情形，应当告知当事人有要求听证的权利，依法保障行政相对人的权益。四是明确违法所得认定标准。明确规定“违法所得”是指违法开展校外培训所收取的全部款项，依法已经予以退还的预收费未消课款项，可以扣除。这样既可依法严惩重罚违法者，起到警示震慑作用；又有利于促使违法者积极主动退还未消课的预收费，解决“退费难”问题。加之此前已配套印发的《校外培训行政处罚流程图》和《校外培训行政处罚文书格式范本》，已建立了一套校外培训行政处罚标准化体系，着力规范校外培训执法行为，努力提升校外培训执法水平。nP03-c78z4w8jWlnoWfTR-通讯：东莞台商二代创业记

　　中新社东莞6月7日电 题：东莞台商二代创业记

　　作者 张杨彬 王 庆然

　　一根纺织纤维如何变成手机挂绳？“90后”台青陈睿彦大概没有父亲懂。但如果问一根手机挂绳如何销往世界？陈睿彦谈起来可就滔滔不绝。

　　“传统产业如果不转型，竞争压力会越来越大。”他认识到，如果工厂只做纺织品代加工，或许将很快陷入令人疲于应付的价格战。

　　去年底，陈睿彦正式创立自己的品牌，专营手机挂绳等织带品，他称之为“一次小尝试”。“做工厂与做品牌是两回事，工厂可以清晰地看到每个订单的利润空间，但是建构品牌的开始阶段很难用投入产出衡量。”

　　依靠自有工厂生产线优势，加上在电商和社交平台有针对性地投放品宣内容，陈睿彦的“小尝试”逐渐成熟起来，吸引了来自香港、台湾等地区的客户。他计划品牌未来将向定制化、多品类发展。

　　相较于三四十年前，大陆的许多产业结构和样态已发生翻天覆地的变化，一些台企难免在发展中遇到瓶颈，而更多的台商二代，在“转移”或“转型”中选择后者。

　　台青李国诚“登陆”已有12年。在“接棒”父亲的机械厂后，他积极尝试开发智能化软件，用于提升用户的使用体验。

　　“过去当客人的设备出了故障，我们要到现场检修才知道原因，再做下一次备件准备。后来我想是否能在故障发生的第一时间就知道问题出在哪，去一趟就能解决。”从设备物流数据传输到工业生产管理系统，李国诚说，如今不仅故障处理的效率更高，用户还可以随时在线查看生产数据、生产状况，便于作出经营判断。

　　除了陈睿彦、李国诚等在父辈企业相关领域创业的台商二代，还有一些台青选择在新赛道闯出一番天地。

　　台青欧政韦就决定做点不一样的。父辈经营五金行业，他则因由一次带孩子看病的经历，开始进入涉台医疗领域。

　　“20多年前，为方便台湾乡亲看病，东莞、深圳的一些台商自发建立了专门的台湾医生门诊，聘请岛内医生驻诊。”欧政韦介绍，这种服务体系在保健预防、老年照护等方面比较成熟，通过搭建线上线下联动的平台，台湾医生门诊或可服务更多患者。

　　2021年，欧政韦开始将设想落地。“通过我们开发的小程序，患者不但可以检索到区域内最近的台湾医生门诊，还可在线上社群与台湾医生沟通病情。”

　　目前，这款小程序已与东莞、深圳等地的20多家台湾医生门诊达成合作，而在使用者中，有逾七成是大陆用户。

　　东莞市松山湖海峡两岸青年创业基地长期从事两岸青年就业创业服务工作。据基地观察，近年越来越多的台商二代注重在品牌、营销、科技、文创等方面的创新。“人们或许倾向于把初代台商看作是创业者，其子女则被视为接班人。实际上这已不是单选题，多数二代都已朝向转型和创业发展。”李国诚说。