欧洲央行管委Madis Muller表示，衡量欧元区薪资水平的一项关键指标的跃升并没有破坏当前通胀回落的势头，也不会阻止该央行6月开始降息。

　　Muller周五在冰岛雷克雅未克接受采访时强调，本周发布的第一季度协商薪酬数据中包含了一些一次性支付，导致数字“略高”。

　　“我并不太担心，因为我认为通胀走低的趋势不一定已经被打破，”他表示，“但它强调了监测事态发展的必要性，我认为这也表明我们不能指望通胀以及薪酬增速、潜在通胀指标等其他关键变量会线性下降。”

　　欧洲央行的政策制定者正濒临降息，市场关注的焦点是下个月首次行动后会发生什么。尽管法国央行行长Francois Villeroy de Galhau淡化了薪酬数据的重要性，但这些数据促使投资者重新思考2024年余下时间潜在的货币宽松程度。

　　市场现在完全消化了两次降息25个基点的情境，而之前的预测为降息三次。随着通胀率接近2%的目标，欧洲央行官员坚称他们将以即将发布的数据为指引。Muller同样对前景不予置评。

　　“我会让市场来猜测年底的利率水平，” 他表示，“如果事态发展继续大致符合预期，通胀继续向目标靠拢，那么我们需要承认到年底前还有进一步宽松的空间。

　　不过他确实强调了通胀可能意外上行的可能性，并表示不应仓促做出决定。德国央行行长Joachim Nagel和欧洲央行执委Isabel Schnabel也有同感。

　　“我们预期欧元区经济会逐渐获得势头，这也正是我们所看到的，”Muller表示，“因此我不认为经济增速会达到令人怀疑通胀下行趋势的程度。”

责任编辑：王许宁