离职证明不是劳动者放弃权利的协议

来源: 齐鲁壹点
2024-06-16 05:53:03

  2022年8月,小刘从某公司离职。该公司当月出具的离职证明载明“双方无任何劳动纠纷”,小刘在离职证明上签名。

  不久,小刘诉至法院,要求公司支付扣发的绩效工资4000元。小刘诉称,其签署离职证明时,离职当月工资尚未结清, 直至2022年9月发放8月工资时,其才发现公司扣了8月的绩效工资。该公司称,小刘签署的离职证明确认双方无任何劳动纠纷,因此公司无需支付绩效工资。

  北京一中院经审理认为,劳动者在离职证明上的签名,仅具有签收的法律效果,不能理解为劳动者就证明上载明的内容与用人单位达成具有处分、放弃自身相关权利效果的民事协议。离职证明上记载的“双方无任何劳动纠纷”与法院已经查明的事实不符,应当以查明的事实为准,故判决公司向小刘支付绩效工资4000元。

  “抗病毒治疗可以缩短病程,降低重症的风险,但抗病毒药物要在医生的指导下使用,不能在家里随便使用。”王贵强在发布会上表示,比如,奈玛特韦存在药物间相互作用问题,老年人和有基础病者常口服多种药物,如使用辛伐他汀、胺碘酮等,就不能使用奈玛特韦。

  不过,归根结底,布洛芬一“芬”难求的局面本质上还是供不应求的问题。或许你想问,供不应求的时候,药厂快速扩大产能跟上不就好了?

  21世纪经济报道经过多日采访了解到,在布洛芬紧缺之下,新华制药和亨迪药业均在加班加点生产,以全力保障供应,但产能的提速仍需时间。与此同时,新华制药的部分产能已被征用,而亨迪药业则收到了保供名单,需保证名单上的下游制剂厂的原料供应。

  聂春雷表示,为提升基层应对能力,各地要动员各方面力量支持社区和乡村医疗卫生机构开展工作;为基层提供必要设备条件,特别是要把基层相关药品和一些抗原检测试剂盒配备充足。人手方面,他提出,要增加基层人力,短期内通过上级医院下沉,还可以招聘近五年来已离退休的工作人员。

  中国作为COP15主席国,成功领导了这个超大规模的国际谈判。中国国家主席习近平两次发表重要讲话强调共建“地球生命共同体”,为大会最终取得积极成果提供了重要的政治推动力。而在最艰难的谈判领域,中国提出了一个一揽子计划,在资金方面照顾了发展中国家,在保护水平方面照顾了发达国家,被认为“为不时引发争议的谈判提供了亟需的动力”。连加拿大环保部长都惊叹,25年来他经常在国际会议上目睹分歧,却从未见过一个草案一被提出就获得如此多的支持,“绝大多数国家立即签署了协议”。

  “不是所有症状都与新冠有关,也要考虑其他疾病的因素。”李军提醒,如果身体出现新冠常见症状之外的一些表现,且情况不断加重,应及时寻求医生帮助,避免因个人误判等情况耽误治疗。

王士豪

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有