专家吁重视数据出境安全保护 多措并举为“数字丝路”保驾护航

来源: 中国日报网
2024-06-21 05:20:07

  中新网北京11月6日电 (金蕾 张素)10年来,“数字丝绸之路”建设经历了从“抽象写意”到“具体刻画”的转变。近日,不少专家学者在受访时就如何为“数字丝路”保驾护航建言献策。

  “数字丝路”成果日渐丰硕

  从大数据的广泛应用到跨境电商的蓬勃发展,从数字经验的分享到数字新模式的探索……10年来,数字技术点亮共建“一带一路”国家和地区。

  “中国既是数字经济大国,也是数字贸易大国。在促进数据跨境流动的同时,应重视数据出境安全保护。”中国金融认证中心(CFCA)总经理朱钢说。

  在他看来,一方面,要通过完善规则制度,利用相应技术,防止敏感数据和重要数据的泄露。另一方面,不同国家和地区跨境流动数据质量、层次不同,推动数据有序流动“还需尊重各国数字化发展阶段”。

  外界注意到,第三届“一带一路”国际合作高峰论坛期间,《“一带一路”数字经济国际合作北京倡议》、《数字“慧”就发展之路》案例集、《航运贸易数字化与“一带一路”合作创新白皮书》等成果陆续发布。有评论认为,这将为拓展数字经济合作、促进共建国家和地区数字经济共同繁荣等提供保障。

  夯实数字基础设施建设

  近年来,中国与东盟共建“数字丝路”表现亮眼。目前,中国和东盟之间已建成3条国际通信海缆、1 2条跨境国际陆路通信光缆、13个重要通信节点。

  “中国对新型基础设施建设的支持,促使数字经济规模迅速扩大,推动中国与东盟之间开展联通与合作。”对外经济贸易大学全球化与中国现代化问题研究所所长王志民在受访时说,东南亚国家与中国在数字领域有良好的合作基础,双方优势互补、潜力巨大。

  北京师范大学一带一路学院副院长刘倩表示,中国应采取分层次、有针对性的合作策略。她举例说,对于数字基础相对薄弱的国家,重点协助其完善数字基础设施;对于有一定数字基础的国家,重点在于加强在5G、物联网、人工智能、工业互联网等各领域的合作。

  “数字基础设施建设为东盟国家和企业带来了更多商机。”朱钢提醒,为打造一个可信的网络环境,各方需充分了解彼此跨境数据流动的法律法规,适应不断调整的数据治理规则。

  以LEI等护航“数字丝路”

  着眼于“数字丝路”的未来,专家学者呼吁进一步凝聚共识,营造开放、公平、公正、非歧视的数字发展环境。

  朱钢介绍说,全球法人机构识别编码(LEI)可以用于标识与国际金融交易相关联的法人机构,其编码对接不同金融管理机构,“一码通用,全球互认”,同时,其编码对应全球法人数据库,信息已经过审核、上传,全球公开可查。

  “可使用LEI互认信息为锚点进行对接,增进跨境合作的合规性与便利性。”他说,随着LEI在全球推广普及,既有利于更多共建“一带一路”国家与地区开展跨境贸易,也有利于各方更好开展国际金融监管合作。

  中国载人航天工程自立项实施以来,始终坚持和平利用、平等互利、共同发展原则,与法国、德国、意大利、俄罗斯、巴基斯坦等国及联合国外空司、欧洲航天局等多个航天机构和组织签署合作协议,实施形式多样的合作项目。中国空间站是历史上此类项目首次向所有联合国会员国开放。目前,已有17个国家、23个实体的9个项目成为中国空间站科学实验首批入选项目。中国空间站的高速通信系统、超级计算机等先进设备让日内瓦大学牵头的宇宙伽马射线暴研究项目研究更加顺畅,墨西哥科学家和工程师对中墨合作的中红外地面观测平台项目实现预期效果充满信心……来自不同国家的科学家将共享天宫空间站的科研平台,分享探索宇宙的成果,这正是中国推动构建外空领域人类命运共同体的生动写照。

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  要推动国资监管从“管资产”向“管资本”转变。胡迟表示,要推动实现政企分开、政资分开、所有权与经营权分开;同时,以国有资本投资、运营公司为抓手,不断完善以管资本为主的国有资产监管体制。

  【解说词】江山就是人民,人民就是江山。中国共产党领导人民打江山、守江山,守的是人民的心。推进自我革命必须紧紧扭住保持党同人民群众血肉联系这个关键,发扬钉钉子精神改进作风,认真解决群众急难愁盼问题,以从严治党新成效赢得群众信赖和支持,不断夯实党长期执政的政治根基。

  新一轮关税调整不仅涉及协定税率,最惠国税率和暂定税率也有不少新变动。业内人士介绍,最惠国税率是中国对大多数国家进口货物适用的税率。暂定税率是指对进出口的部分商品在一定期限内实施的关税税率,暂定税率一般低于最惠国税率,是常见的自主调整关税的方式。

  再如恺英网络,公司在2020年至2022年共发布过三期员工持股计划,以预案日收盘价算,对应市值超过3亿元。三期员工持股计划中,董监高认购的总份额占比高达76%,三期受让折价率均超过50%。2022年11月发布的最新一期员工持股计划显示,仅董事长金锋一人的股份认购比例就占到当期全部份额的31.63%。与其称为员工持股计划,不如叫作高管奖励计划。

冯博文

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