中国官方两部门支持6个试点城市分别按照各自的外籍“高精尖”人才认定标准(试行)和外籍“急需紧缺”人才岗位目录(试行)，进一步扩充外国高端人才(A类)和外国专业人才(B类)的认定范围。试点工作自2023年1月1日起实施，试行2年。

　　良好业绩离不开改革红利的不断释放。2022年，国资央企决战决胜国企改革三年行动，确保高质量收官，实现了“三个明显成效”预期目标。(新华社)

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