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　　为什么企业在招聘时更青睐年轻劳动力？一家制造企业的资深人力资源负责人田文倩向记者透露，对于一些劳动强度较大的岗位，企业会担心年龄大的员工体力跟不上、熬不了夜，而且年轻人有冲劲，没有家庭束缚，能更好地冲业绩，拖家带口的中年人在企业眼中“性价比不高”。

　　据统计，此次招聘会提供了生产制造业、民生保供及高端电子研发领域等岗位1400多个，主会场参会人数达1200多人，线上平台浏览11162人次。

　　<strong>【出处】</strong>唐·李白《落日忆山中》

　　近日，欧崇智在北京接受<a target='_blank' href='/'>中新社</a>记者采访，分享他在大陆工作和生活的经历。

　　“调车作业，安全是关键点。春运时期，货物运输比较集中，更要注意按标准作业。”江国明介绍，由于调车任务多，人员相隔距离远，最担心的就是作业人员的安全，他时刻盯控着调车组的位置和情况，不断提醒调车组执行标准化作业。“小杨，你们在哪儿？”“阿泉，还有几个车位。”“大家要反复确认人工扳道开通的进路！”

王嘉豪