春节期间，大家在合家欢聚的时候，不少外卖、快递小哥还坚守岗位，保障着群众的正常生活。中午时分，一些外卖小哥送完餐就赶紧到附近的工会驿站吃口热乎饭，全国政协委员粟斌也趁着这个时候来到驿站走访调研。

　　在驿站结束调研后，粟斌委员又赶往多家平台企业走访调研，回到单位已是晚上，我们在跟踪拍摄的过程中，也发现了粟斌调研的一个小细节。

　　记者发现粟委员调研的时候不拿本，跟企业座谈时又拿出本子记录。对此，全国政协委员粟斌笑着回应道：“这个主要原因就是因为跟工人师傅在一起聊天的时候，你拿个本做记录，有的人就不愿意跟你说一些心里话，他有顾虑。所以每次我走入一线的时候，特别在跟一线工人师傅们交流的时候，我得认真地听，把听放在第一位。把他们的诉求也记在脑子里，回来以后一条一条都记下来。”

　　以“娘家人”的身份去了解劳动者的“急难愁盼”是已经60岁的粟斌委员几十年来的工作习惯，2023年他当选全国政协委员，把关注的焦点放在了完善新就业形态劳动者权益保障制度方面，他所在的全国政协总工会界别去年提交的《关于加强新就业形态劳动者权益维护，推动数字经济高质量发展的提案》，入选了“全国政协2023年度好提案”，得到有关部委的积极答复，有力推动了相关工作。

　　全国政协委员粟斌表示，广大劳动者比较关心的算法问题，比较关心的劳动保障问题、职业健康问题，还有职业培训。人社部门也加大了工作的力度，全国总工会与法院、检察院等加强对劳动纠纷的调处，建立了工会加劳动关系纠纷调处的一系列的机制，率先在一批(互联网)头部企业建立了劳动关系协商协调机制，使广大一线的劳动者有了更多维护自己合法权益的机制条件。

　　过去一年，上海打造的性价比极高的“小哥公寓”、河北、山东为新就业形态劳动者提供专属医疗服务的“小哥医院”，28个省市区将户外劳动者服务站点作为民生工程进行推动等，这些实实在在的举措也让粟斌更加坚定了信心。一年间，围绕新就业形态劳动者权益保障工作，他又深入到18个省份的近30个城市调研。

　　记者发现在粟斌委员的记事本上有不同颜色的笔迹，粟斌委员说：“去年一年，我把一些深入基层的一些调查的情况，也有一些学习体会，我都把它列到一起。不同颜色的笔迹有什么不同的含义，比如说红色的笔迹，主要是我参加新任委员培训班的积累，都是一些重要的党的这些理论知识，特别是总书记的一些重要讲话指示批示，我把它作为红色标注。深入一线群众可能也有一些呼声或者是想法，我用其他的一些颜色做标注，主要是做备忘。”

　　调研中，粟斌委员发现，如今新就业形态劳动者普遍有了很强的获得感，但由于劳动关系灵活化、工作 方式弹性化等特点，无法享受社保制度的红利成为一部分人面临的难题。