据介绍，北京祥体育博物馆集合中国古代体育、中国近代体育、新中国体育、各省市体育、各单项体育运动及世界体育，以及奥林匹克的文物、艺术品收藏、展览、研究和相关体验娱乐活动于一体，是一座综合性体育博物馆。开设有古代体育文物展区、中国近代体育展区、各省市自治区展区、各体育运动项目展区、新中国体育展区、中外冰雪体育展区、世界体育展区、奥林匹克展区、体育体验娱乐区、体育文献馆、体育艺术馆、体育雕塑公园、体育画廊、北京体育历史展区及临展区等十五个展区。收藏有中国古代和近代体育文物，中国现代体育及世界体育、奥林匹克藏品两万余件，展出古今中外体育奥运文物、藏品两千余件。

　　对于高技能人才难招聘的难题，刘建糁表示，“从供需关系来看，解决企业‘用工荒’问题，就要提升技能型和高技能型人才的供应量，而供应量提升的关键在于需方的吸引力，吸引力足够，供应量自然会增加。”一方面，制造业企业要正视未来人口红利不断减弱的现实，要摆脱传统劳动力密集型的发展模式，提早布局智能化数字化改造，着力向“专精特新”方向发展，提高企业利润率，提升员工待遇，以待遇引才留才；另一方面，要加强校企合作，做好相关领域的技能人才的培养和储备工作，在人才招聘上争取主动权，为企业的未来发展打好基础。

　　在加强日常监督上出实招。福建省泉州市泉港区纪委监委探索开发政治监督信息系统，运用廉洁风险预警图表与各单位的政治生态紧密联系在一起。该区纪委监委牵头推动全区各级各部门建立干部“廉政档案”数据库，把年轻干部廉洁从政的成长轨迹具象化为动态廉情档案。