近日，天津市科学技术局等6部门发布《天津市科技支撑碳达峰碳中和实施方案(2022—2030年)》，提出加强绿色低碳领域人才选拔培养，加大对绿色低碳领域科技人才的支持力度，积极引进绿色低碳科技创新发展急需的各类人才，加强人才队伍建设。

　　既然对风险心知肚明，对投资者可能受损的情况早有预判，为什么还有基金公司和基金产品，在规模腾挪上，扬汤止沸乃至饮鸩止渴？

目前来看，

　　我认为，2023年，是中国经济企稳回升的信心提振之年，也是科技型企业和实体经济企业切换发展模式、抓住新产业与新技术周期、争创世界一流企业的机遇之年。对于小米而言，我们将稳健推进，为未来2—3年的新一轮爆发做好充分准备。

　　关于年终奖发放问题，最高人民法院发布的指导案例也做出了明确解释。2022年7月，最高人民法院发布第32批指导案例，其中指导案例183号《房玥诉中美联泰大都会人寿保险有限公司劳动合同纠纷案》明确，虽然用人单位的规章制度规定年终奖发放前离职的劳动者不能享有年终奖，但劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所致，且劳动者符合年终奖发放标准时，劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当予以支持。

　　好吧，如果我真的被AI取代了，那我或许可以考虑去当一个用文字“投喂”AI的人，每天写大把大把的文字“喂”给它，好让它拆碎了，拿去给别人写新的。没准儿真的会有这样的新职业出现呢，毕竟，人工智能强大的抓取和深度学习能力，是需要有庞大的数据库作为学习来源的。

于学忠