格隆汇5月21日丨KEEP(03650.HK)公告，于2024年5月21日，公司根据首次公开发售后股份激励计划的条款(i)向雇员承授人授出1320万份受限制股份单位；及(ii)有条件向董 事承授人授出450万份受限制股份单位(即向各董事承授人授出150万份受限制股份单位)。
向雇员承授人及董事承授人授出旨在(a)为公司提供灵活的手段，以吸引、付酬、激励、保留、奖励、补偿及╱或向合资格参与者提供福利；(b)透过为该等合资格参与者提供机会以获得公司专有权益并成为股东，使彼等权益与公司和股东的权益保持一致；及(c)鼓励合资格参与者为公司的长远增长、业绩及利润作出贡献，并为公司及股东的整体利益提升公司及股份的价值。授出受限制股份单位旨在奖励承授人的表现及对集团的贡献，透过股份拥有权、就股份派付的股息及其他分派及╱或股份价值提升，使承授人的利益与集团的利益一致，并鼓励及挽留承授人对集团的长期增长及溢利作出贡献。经考虑上文所述，董事会认为向承授人授出的条款属公平合理，并符合公司及股东的整体利益。
此外，于授出前12个月期间，公司并无向任何董事承授人授出任何购股权及╱或奖励。为进一步受惠于长期激励工具及平衡现金与以股份为基础的薪酬，集团透过增加长期以股份为基础的激励部分，同时维持现有现金付款水平，优化董事承授人的董事酬金组成。上述调整亦符合集团以长期激励为导向的薪酬政策，以及根据市场水平达致董事承授人各自的年度目标薪酬水平。
对于尹锡悦突然抛出的这番涉台言论，就连韩国国内都大为困惑。据韩国《韩民族日报》报道，21日下午，韩国最大在野党共同民主党党首李在明在国会召开紧急记者会，就尹锡悦涉及台海等问题的言论发出警告称，此举无疑是给韩中关系“火上浇油”，可能造成令人难以承受的外交恶果，稍有不慎就会让韩国民众和企业遭受巨大损失，并敦促尹锡悦访美期间贯彻“韩国不介入台湾问题”的原则。
高燕文的忏悔录里面有这样几句话：“我的世界观、人生观和价值观出现了问题，错误地认为别人给我送钱送物是对我的尊重，是一种身份和地位的象征，感觉很有成就感， 没有认真反思为什么送我不送别人，为什么在其他岗位时没有人送的问题，现在想来，归根到底还是奔着我手中权力来的。”
广西民族大学东盟学院副院长葛红亮22日对《环球时报》表示，总的来看，东盟追求可持续发展，保持战略和外交独立，不在中美之间选边站，这是它们共同的立场。因此，美国拉拢菲律宾对抗中国，会给整个东盟带来挑战。
张文宏还表示，仍需进行抗病毒小分子药物的储备。同时一个很重要的举措是建立起可以在48小时内及早治疗的模式，市民可以就近到社区卫生中心测抗体或抗原，给予相应的药物。
有分析认为，相较摩天轮等项目，缆车具有跨越两岸的空间连通性，是一个更具有城市影响力的文旅项目，对两岸区域和服务设施的影响也更大。
骆永昆说，实际上，菲律宾一方面想继续稳定与中国的关系，另一方面加强与美国的安全合作，企图平衡菲中和菲美关系。不过，中菲关系历史上有过波折，并导致地区局势动荡，到底是谁在背后挑事，菲律宾政府应该很清楚。事实上，美国，特别是美国的军事行动和部署已严重危害地区稳定。在这种形势下，如何维护本地区以及南海的和平稳定，需要中国跟菲律宾以及其他东南亚国家共同的努力，尤其是在一些核心问题上，加强沟通和协调。
魏婉斌
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