选调生从嘉峪关离职,还该反思“上岸思维”

来源: 华商网
2024-05-31 09:09:34

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  据报道,在一篇名为《山花寻海树,不如就春风》的网络公开文章里,武汉大学研究生顾某对选调分配的地点——甘肃嘉峪关不是很满意。虽然没能留在家乡兰州,历经导师的劝说、父母的鼓励、一度放弃之 后,顾某还是不情不愿地前往嘉峪关就职选调生,随之流露出懊悔、不甘的情绪,乃至于对嘉峪关“恶语相向”。诸多表述引发网友反弹。

  目前当地已经回应,这位研究生本人已申请取消录用资格,组织已经批准。也就是说顾某已经离职了,这份不情不愿的工作经历已经结束。

  但从顾某文章里的内容看,她似乎没有做好这方面的准备。她觉得工作条件不够理想,对此充满了埋怨。她把公职岗位套上了庸常化的思维框架,仅仅从“打工人”的角度进行审视,这本质上是一种错位,也是造成她痛苦的根源所在。

  当然,对顾某本人进行猛烈批评并没有多大意义,这不过是个人心性和职业要求的不匹配。更应该反思的倒是“上岸思维”——许多大学生、年轻人乃至家长,仅出于稳定和体面的考量,把进入体制内当作一个最理想的职业选择,从一种功利化角度去算计,而忽视这个职业本身的特殊要求。

  不得不说,如今“上岸思维”已经非常浓烈。但体制内工作有自身的逻辑,不可能和每一个人的个人禀赋、心性特质相匹配。体制内工作的稳定,来自财政支持;而既然是财政支持,那么就必须服膺公共利益。对此,如果没有充分的认识,在工作中难免各种碰壁。而且,从广义的层面来说这也是一种人才浪费。

  当然,类似的事件对机关单位也是个启发,筛选真正有志于公共服务的人,除了能力条件、学历背景等,态度取向可能更是不可或缺的条件。

  □江城(媒体人)

  天津海关相关负责人介绍,RCEP对印度尼西亚正式生效,意味着中国出口货物在印度尼西亚可享受比最惠国税率更低的RCEP协定税率,中国的出口货物在印度尼西亚市场的竞争力将进一步增强,出口企业可从中获得更多的贸易商机。

  复旦大学附属华山医院感染科副主任王新宇在接受媒体采访时表示,如果遇到几种不同毒株,再次感染的概率主要取决于两方面:一方面是再次遇到的毒株与BA.5和BF.7有多少重叠,如果比较相近,抗体能够覆盖,那么再次感染的概率不高;但如果病毒一直变异,交叉保护作用降低了,则可能造成感染。另一方面则是看人自身抗体水平。感染后一段时间内人体的抗体水平比较高,不太容易再次感染;但随着时间延长,抗体水平逐渐下降,会导致再次感染的可能。

  如今,短道速滑这个冬奥项目让七台河重新振奋起精神。王智远说,普通市民对于“冬奥冠军之乡”从心底里感到自豪,很多孩子从小学就开始练习速滑。

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许志霖

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