12月2日，“2023中国企业家博鳌论坛”正式拉开帷幕，以“聚焦新质生产力，增强发展新动能”为核心主题，与会嘉宾专家聚集博鳌，参加为期四天的实干家公开课、企业家面对面系列访谈、特色活动等。
论坛期间，新华社瞭望智库大健康研究院联合“数字品牌榜”研究机构，发布了《2023食品行业品牌美誉度指数年度报告》，其中，洽洽食品的品牌美誉度指数名列前茅。
这份报告显示，作为民族品牌，洽洽食品伴随国人成长二十余年，深耕坚果食品赛道，坚果专家的品牌形象深入人心。近年来洽洽品牌国际化程度连年提升，产品远销全球50多个国家和地区，在海内外都具有较高的品牌声誉。
经组委会专家推荐和大数据系统的评判，洽洽食品再次斩获“2023中国食品与健康年度品牌”。
不仅如此，洽洽旗下高端瓜子葵珍也被选为“2023中国企业家博鳌论坛”的指定瓜子，这已是葵珍第四次亮相博鳌论坛。四度合作，四度并肩前行，博鳌论坛与葵珍是彼此成长的见证者。
论坛期间，作为“2023中国企业家博鳌论坛”的指定瓜子，葵珍在会场上设置了特色展位，完美展现了高品质产品、呈现了传承千年的中国瓜子文化，以卓越品质和东方匠心，迎接四海宾客，让每一位宾客品尝到中国品质好瓜子。
洽洽倾情助力本届博鳌论坛圆满举办，不仅在论坛现场作为促进宾客交流的媒介，绽放异彩，更是入驻了企业家们的酒店房间，为近千名企业家们的休闲时刻增添新鲜活力与美味回忆。
洽洽葵珍十斤选一两，将一粒瓜子做到极致。正如在博鳌论坛上所提及的观点：“创新发展与坚守品质已经在中国食品行业中达到了共识。”洽洽食品真正做到了创新与品质同行，缺一不可。毕竟不是每一粒瓜子都能成为葵 珍，也不是每一个品牌都可以受到权威专家和广大消费者的美誉，这必定有着过硬的产品品质和孜孜不倦的创新。
洽洽食品一手抓品质、一手抓品牌，守品如命，才能打造出了高品质发展的新路径，秉承“质造美味坚果，分享快乐时刻”的使命，洽洽将持续以“新”为引，为消费者带来安全、新鲜、美味、营养的坚果休闲产品，谱写食品行业高质量发展新乐章。
<a target='_blank' href='/' >中新网</a>石家庄1月20日电 题：“玉兔迎春”端上桌 创意年夜饭品出“团圆味”
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2022年中央经济工作会议对今年经济工作中财政、货币、社会等政策的落实提出明确要求，纲举目张地部署了加快建设现代化产业体系、有效防范化解重大经济金融风险等5项重点任务。审计机关如何抓好贯彻落实，努力实现今年经济社会发展主要预期目标？
<strong> 1983年2月12日 中央电视台春节联欢晚会正式开办<br /></strong>
(一)面临的新机遇。一是以习近平同志为核心的党中央高度重视，为加强企事业民主管理提供了坚强政治保障。党的十八大以来我们党把保障职工民主政治权利作为落实以人民为中心发展思想的具体体现，作为发展人民当家作主、社会主义民主政治的重要举措，作为改革发展成果由人民共享的生动实践，作为促进企业发展、维护职工权益、实现社会和谐稳定的重要制度安排。二是企事业单位民主管理制度逐步纳入法治化轨道，为加强企事业单位民主管理提供了有力法律保障。在《宪法》原则的指导下，企事业单位民主管理在经济立法、劳动立法和有关工会的立法中，都得到具体体现。我国《公司法》规定，“公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。”《劳动法》规定：“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商”。2012年2月，中央纪委等六部委联合制定下发了《企业民主管理规定》，为推进企事业单位民主管理工作提供有力支撑。目前全国29个地方人大共通过了36个有关民主管理的地方性法规。三是企事业单位民主管理工作的探索实践和创新经验，为加强企事业单位民主管理提供了坚实基础保障。在公有制企业，积极推进企业集团职代会制度建设，探索推进与企业管控模式、管理层级相匹配的多层级职代会制度体系。目前，95家中央企业中已有74家建立了集团职代会制度，二、三级及以下企业职代会基本实现全覆盖。在非公有制企业，把建立健全各项民主管理制度与日常管理制度、企业文化建设紧密结合起来，坚持企业发展与维护职工权益相统一，构建企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体。在事业单位，坚持发展职代会(教代会)制度，将事业单位对内公开与对外公开相结合，全面保障事业单位职工在“三重一大”、薪酬分配、岗位聘用、设备采购、生产生活、社会服务、党风廉政等单位改革发展重大事项和职工切身利益重大问题上的民主权利。在新就业形态企业，积极探索实现职工民主权利的新路径新方法。四是组织领导和协调机制不断健全完善，为加强企事业单位民主管理提供了有效制度保障。各级厂务公开领导(协调)小组统筹谋划，积极推动企业民主管理和厂务公开，制定工作规划，进一步强化组织领导，完善制度机制，以规范化建设为重点，推动企业民主管理任务落地见效。通过开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，“聚合力 促发展 职工代表提案征集推荐活动”“云上民主管理”等，不断提高职工参与企业管理、推动企业发展的主动性、创造性和实效性。制定职工代表培训规划，编写《职工代表大会操作指引》等，扎实推进职工代表队伍建设。
<a target='_blank' href='/'>中新社</a>记者 李贵刚
谢泰平
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