最低工资制度是一项重要的劳动保障制度，对维护广大劳动者合法权益，保障和改善民生具有重要意义。为切实办好这件民生实事，青海省人力资源和社会保障厅始终坚持适时适度、量力而行的调整原则，准确把握最低工资制度的功能定位，以保证劳动者及其赡养人口的基本生活为前提，结合省情实际，综合考虑青海省近年经济社会发展、职工平均工资、城镇居民人均消费支出水平等变动情况，以及新冠肺炎疫情等因素对企业的影响，统筹兼顾企业人工成本承受能力需要，比照周边经济发展水平相当地区的调整情况，在会同有关部门多次开展专项调研和问卷调查的基础上，形成了该省最低工资调整评估报告及调整建议，为进一步发挥最低工资制度的保障功能，维护低收入劳动者合法权益，促进全省经济社会和谐稳定发挥了重要作用。

　　作者：蔡真

　　据张力行介绍，该平台自上线以来，注册企业超3000家，实现了重点企业全覆盖，1000多家企业进行了各类申报，兑现了约800笔奖补资金。此外，还能够通过数据分析生成企业画像，为企业精准推送与其匹配的政策信息，企业线上一键申报即可。