噜色「僕は持ってきたブランディーを飲みたいんだけどかまいませんか」と僕は訊いた。　　瑞士信贷银行董事长阿克塞尔·莱曼表示，中国经济基本面良好，具备较大增长潜力。1fcF-WCytxXdLem0UjYKad8Ao-山西省政协委员陆惠德：多措并举创新招商方式 助力山西经济高质量发展

　　中新网太原1月24日电(高雨晴 李庭耀)1月24日，山西两会正在进行，山西省政协委员、澳门新世纪投资顾问有限公司董事长、广东云德控股有限公司董事长陆惠德建议，提升招商队伍专业化水平，多措并举创新招商方式，坚定不移优化企业服务，积极支持行业商会参与招商引资，改革优化招商体制机制，助力山西经济高质量发展。

　　近年来，山西省深化招商引资机制改革，强化招商队伍建设，招商引资取得丰硕成果，一大批优质项目相继落地、开花结果，特别是数字和新能源项目通过招商嫁接和落地，取得前所未有突破性发展。

　　“与此同时，还存在一些差距，主要是龙头型项目少、商贸文旅类项目多；外资项目少、内资项目多；高端招商人才少、常规招商人员多等。”陆惠德认为，要居危思危，保持昂扬斗志，牢固树立“大抓招商、纵深发力”鲜明导向，全面掀起招商引资大热潮。

　　招商引资是产业发展的“主引擎”。陆惠德说，要坚持产业链招商，聚焦绿色能源、数字经济、服务经济，梳理重点产业链情况，找到缺环弱环，探索上下游延伸空间，加快形成“引进龙头项目——延伸产业链条——推动集群发展”良好格局。

　　同时，要坚持科技招商，立足科创资源丰富、环保资源集聚优势，招引一批产业结构优、科技含量高、行业地位前、产出效益好的科技项目；坚持基金招商，用好各类基金，借鉴产投模式，敢于投早投小有发展潜力的项目；坚持古建老宅招商，挖掘更多可利用古建老宅资源，招引更多文旅、总部经济、办公等业态，把古建老宅资源优势转化为发展优势。

　　谈及招商队伍专业化水平时，陆惠德认为，要常态化招聘招商人员，通过市场化公开招聘、市场化薪酬，特别要花大力气重点招引招商经验丰富、专业精通的高端招商人才，壮大招商队伍；常态化开展招商人员培训，邀请产业经济专家、招商一线专家、资深企业家等高端师资授课，提升招商人员综合素养。

　　营商环境是企业“引得来、留得住、发展得好”的重要支撑。他建议，要树立全周期服务理念，建立从项目洽谈到落地投产全流程、全环节、全要素服务清单，尽快形成产出；服务存量企业，健全挂钩联系企业制度，在区行政服务中心设立“企业一站式服务中心”，建立涉企问题闭环处置机制；强化政策兑现，压减政府一般性支出，留足涉企资金，加强直达兑现，真正让企业得实惠。

　　“我建议强化领导统筹，借鉴工业园区招商模式，集中全域资源面向全球统一招大商，有效改变局部内卷招商。”陆惠德认为，要强化要素保障，加快城市更新，盘活更多存量土地，强化土地支撑。持续推动产业园改造提档升 级，提高管理运营水平，吸引更多项目入驻。探索制定招商激励办法，拿出真金白银，用于奖励对招商引资作出重大贡献的招商人员及其他人员。

　　“招商引资对于促进山西省经济高质量发展起着至关重要的作用。在招商引资中，我们要注重长远发展和可持续性，避免盲目追求短期经济利益，努力实现经济、社会和环境的协同发展。”陆惠德说。(完)