桥本有菜作品SSNI-369僕は新宿で簡単に昼食を食べcそれから電話ボックスに入って小林緑に電話をかけてみた。ひょっとしたら彼女は今日もまた一人で電話番をしているのではないかと思ったからだ。しかし十五回コールしても電話には誰も出なかった。二十分後にもう一度電話してみたが結果はやはり同じだった。僕はバスに乗って寮に戻った。入口の郵便受けに僕あての速達封筒が入っていた。直子からの手紙だった。无论从哪方面来看，伊朗队与英格兰队完全不在同一个层次上面。XtNlCgJ-oC0wMazNlqpRVd9GIUK-浙商证券董事长吴承根：锻造一流投资银行 助力资本市场高质量发展

　　开栏语

　　强大的资本市场是现代经济的标配。新“国九条”出台以来，资本市场开启了更深层次的改革，“1+N”政策体系加速落地。证券公司如何更好贯彻落实一系列战略部署，助力金融强国建设？如何切实发挥资本市场“看门人”作用，加快打造一流投行，推动资本市场高质量发展？即日起，本报推出“证券公司掌门人共话新‘国九条’”栏目，邀请券商董事长探讨如何更好贯彻落实新“国九条”。

　　◎记者 徐蔚

　　中央金融工作会议提出“培育一流投资银行和投资机构”。新“国九条”明确，到2035年，一流投资银行和投资机构建设取得明显进展。证券行业该如何更好贯彻落实党和国家决策部署，以自身高质量发展助力资本市场高质量发展？

　　磨砺专业锋刃

　　吴承根表示，一流投资银行应不断精进专业能力，以“看门人”的职责为基准，坚守各业务板块定位，敏锐洞察财务信息的真实性，重点防范财务造假、欺诈发行等重大风险点，防止信息披露过度包装和“伪创新”现象，确保项目出口端的高质量，避免瑕疵项目渗透市场。

　　此外，投行业务的承揽与执行应着眼于“投资价值”，提前布局，深度介入，伴随实体企业共同成长。持续增强价值发掘、项目筛选、合理估值及保荐承销等核心能力，推动内部部门间的协同作战，实施“投资、投行、研究”三者联动策略，灵活高效地应对实体企业多样化的直接融资需求。通过严谨科学的上市辅导，引导企业树立正确的成长观与上市理念，优化公司治理架构，促进其长期、健康、高质量发展。

　　“两强两严”基调下，证券公司面临的合规考验日益严峻。吴承根认为，证券公司不仅要在内控体系上持续强化，更要将“合规创造价值”的核心观念深植企业文化，秉持“不明风险，宁可不为”的审慎态度，持续提升风险识别与管理的效能，确保所有业务创新均在遵循市场规律与法律框架内稳步展开。

　　领航投行创新服务转型

　　金融科技的飞跃式发展为投资银行带来了前所未有的机遇与挑战，新质生产力的融入成为培育一流投资银行的关键。

　　吴承根表示，证券公司须把握时代脉搏，将新质生产力深度融入业务流程与服务模式，引领行业服务标准的革新。具体来看：一是深度挖掘大数据潜力，通过精密的数据分析模型，精确捕捉市场动态，为投资者提供科学决策的坚实依据，增强市场洞察能力；二是灵活部署云计算技术，提升服务的时效性和定制化水平；三是广泛应用人工智能技术，在风险管理、量化投资等方面展现出变革性的效能提升，推动服务智能化的边界拓展；四是积极探索区块链技术的创新应用场景，通过增强交易透明度和安全性，降低成本，提升整个价值链条。

　　一流投资银行的孕育，还须聚焦服务模式的创新与细分市场的精耕。吴承根认为，券商要牢牢把握自身特色，精心布局差异化战略，深耕细作特色市场领域，依托量身定制的金融产品与解决方案，精准适配客户的独有需求，刻画出差异化的市场版图。

　　同时，要深度融入地方经济肌理，依托地缘优势，与地方政府及本土企业建立紧密的战略协同，成为推动地方经济发展的积极参与者与可信赖的金融伙伴。

　　培育德才兼备的金融铁军

　　人才是驱动行业持续前行的最宝贵动力。对于培育一流投资银行而言，构建高素质、高效率的人才队伍是实现长远发展目标的关键。

　　吴承根表示，应通过构建全方位、多层次的人才培养体系与团队建设机制，为投行的稳健发展奠定坚实的智力基础。实施科学的激励与考核机制，确保优秀人才获得与其 贡献相匹配的奖励和发展空间，通过公正、透明的评价体系，激发全体员工的主动性和创新精神，为公司整体业绩的持续攀升注入不竭动力。

　　与此同时，应积极推动廉洁从业文化建设，完善廉洁从业风险防控机制，培养德才兼备的金融人才队伍。大力弘扬和践行“诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为”的中国特色金融文化。坚决纠治拜金主义、奢靡享乐、急功近利、“炫富”等不良风气，坚决破除“例外论”“精英论”“特殊论”等错误论调。

　　此外，要不断强化服务理念，持续优化投资者服务，严格落实投资者适当性制度，健全投资者保护机制，切实提高投资者的获得感和满意度，持续维护好社会公众对行业的信任与信心。