5月28-29日，“2024全国企业家活动日暨中国企业家年会”在河南郑州举行。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任出席并演讲。

　　朱宏任表示，“新质生产力”自提出以来，已经在华夏大地上蔚然成风，形成并显现出对高质量发展的强劲推动力和支撑力。各级政府贯彻落实，集聚资源，全面布局。广大企业和企业家积极学习，认真领会，奋力实践。

　　对此，他提出几点 意见：

　　一、向新而进，突出企业在科技创新中的主体作用

　　一是要充分发挥行业领军大企业的创新引领支撑作用。

　　二是要充分发挥以专精特新企业为骨干的中小企业创新生力军作用。

　　三是要充分发挥技术创新和管理创新的核心作用。

　　二、迎新而行，突出企业在数字化转型中的驱动作用

　　数字化转型是新时期企业释放经济内生动力和激发发展活力的不二选择，也是企业投身新质生产力发展的前提与条件。对大多数企业来说，数字化转型是系统性工程，要由企业一把手担纲，全体员工积极投入，在管理的每一层面、运行的每个环节进行数字化改造，促进数实融合，推动智慧企业建设。

　　一是要深度挖掘数据价值。

　　二是要深度探索人工智能。

　　三是要深度发展数智融合。

　　三、依新而上，突出企业在绿色发展中的骨干作用

　　绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。作为世界上最大的发展中国家，完成全球最高的碳排放强度降幅，用全球历史上最短的时间实现从“碳达峰”到“碳中和”，任重道远。因此，企业和企业家必须加快发展方式绿色转型，以绿色生产力丰富新质生产力，以新质生产力推进绿色发展力，助力碳达峰碳中和。

　　一是要坚持生态优先，走好绿色发展之路。

　　二是要坚持面向长远，把握绿色发展方向。

　　三是要坚持统筹全局，形成绿色发展优势。

　　四、用新而定，突出企业在和谐劳动关系中的促稳作用

　　建设与新质生产力相适应的生产关系，不仅为企业发展提供了向新而行的新赛道，也为构建和谐劳动关系，实现以进促稳打开了新空间。

　　一是要着力提升劳动者的能力素质。

　　二是要着力顺畅劳动关系沟通渠道。

　　三是要着力提升新型劳动关系水平。

　　五、为新而坚，突出企业在文化建设中的关键作用

　　新质生产力的发展并非一蹴而就的工程，而是久久为功的事业，而与之相匹配的文化是保障事业得以持续的关键要素。企业文化是企业生存和发展的核心，是涵养、培育企业家精神的土壤，其不仅代表着企业的形象和品牌价值，更影响着企业内部员工的思维方式和行为价值，以及企业的决策和发展方向。与物质资源相比，企业文化不仅是一种精神力量，更为企业的健康成长提供了必要环境，对培育发展新质生产力，推动企业的可持续发展至关重要。

　　一是要坚定创新驱动的文化导向。

　　二是要坚守质优为要的文化标识。

　　三是要坚持协同合作的文化氛围。

　　朱宏任指出，河南省地处“九州腹地”，历史悠久，文化灿烂，是中华文明的重要发源地之一，也是全国承东启西，连南贯北的重要交通枢纽。在省委省政府带领下，全省坚持把创新驱动、科教兴省、人才强省战略摆在突出位置，高度重视河南企业和企业家发挥的作用，加快制造强省建设，推动传统产业迭代升级、新兴产业重点培育、未来产业破冰抢滩，经济总量连续跨越台阶，推动高质量发展取得了显著成绩。

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责任编辑：李昂