中新网天津5月25日电 (记者 王君妍)24日，“技动三晋艺展渤海”省际劳务合作对接会暨天津市大中城市联合招聘高校毕业生专场活动在天津举办。
会上，山西省人力资源和社会保障厅和天津市人力资源和社会保障局签署了晋津劳务协作框架协议。两地将在建立劳务协作对接机制、劳动权益保障协作机制、联合组织专场招聘、加强人员培训交流四个方面强化劳务合作，积极推动两地劳务服务体系有效衔接，促进劳动力资源优势互补，助力两地经济社会高质量发展。
此次活动，共有天镇保姆、北方好焊、棋源叉车工等26个山西省劳务品牌及杨柳青年画师、桂顺斋糕点烘焙师等10个天津市劳务品牌，山西经贸职业学院、运城职业技术大学、太原理工大学现代科技学院等26所职业院校，晋城技师学院、山西交通技师学院、山西机械高级技工学校等18所技工院校，海信冰箱有限公司、天津飞悦航空科技股份有限公司等百余家企业参加。
启动仪式上，12个劳务品牌、职业院校、技工院校代表分别与12家企业代表进行了签约。供需双方将按照强化沟通、密切合作、互利共赢、共同发展的原则，建立长期、密切的劳务合作关系。山西、天津各10家劳务品牌进行了技能展示，充分展示了两省市劳务品牌的培育成果。
活动现场同步进行天津市大中城市联合招聘高校毕业生招聘会，天津市大桥道糕点食品有限公司、天津统一企业有限公司等企业带来自动化工程师、城市规划与设计、数控编程及工艺技术员等近3000个就业岗位，1100名高校毕业生进场求职，初步达成就业意向126人。
“此次活动，提升了津晋劳务品牌的影响力和竞争力，搭建了用工直通车精准招聘平台，强化了两地省际间的劳务协作，推进了环渤海地区与山西省劳务服务体系有效衔接。”天津市人社局就业促进处处长李伟表示。
活动由天津市人力资源和社会保障局、山西省人力资源和社会保障厅主办，中国北方人才市场、山西省人民政府驻天津办事处(山西省环渤海招商局)、山西省 就业服务局承办。(完)
在王力安防，智能化从2015年开始布局。“降低成本，提高品质，缩短交期。”李廷钱说，智能化投资大，5台冲床就花费了2000多万元，目前王力安防在多道工序实现了机器换人。
即便是中国保温杯龙头企业，品牌化的升级之路仍然是艰难的。总部在永康的浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司是中国保温杯上市第一股，于2011年上市。作为保温杯行业领头羊，哈尔斯在行业里无人不知，但目前自有品牌也只占销售总量的30%左右。
在香港，出生率下跌已引发了一轮幼儿园关停潮和裁员潮。特区政府最新公布的数据显示，2022年香港出生人数仅为3.25万，死亡人数却达到6.21万，自2021年进入人口负增长阶段后，香港出生率进一步创下新低。与此同时，香港教育工作者联合会（简称“教联会”）2022年5月调研了235所幼儿园后发现，平均每所幼儿园流失学生数约占全校人数13%~27%。超过70%的幼儿园出现财政困难，10%的幼儿园称明后两年内可能停办。到了12月，教联会再度调查发现，超过五成的幼儿园明确表示会裁减教师。截至2022年10月，香港已有20所幼儿园关闭。
连江县长王忠铭表示，“看着乡亲满足的笑容，深深感受到，这段期间为‘小三通’戮力协商争取的过程，全都是值得的”，他还表示，“小三通”在乡亲的期盼下不断改善，从一周2班增为一周4班，未来也希望不仅有目前金马居民能够体验，恢复到以往全面开放、两岸正常交流的景况。
“所以我觉得幼儿园未来不会在短期内大面积地坍塌，而是会渐进式萎缩。”王海英分析。她认为，未来幼儿园为了生存，办托班现象一定会非常普遍。在南京，目前很多普惠性民办园都在不断拓展托班，从一个班、两个班到三个班。随着3~6岁生源的不断减少，多出来的班额可能会先让给2~3岁，最终过渡到0~3岁，这是一个渐进的过程，“到最后，普惠性民办园可能慢慢全转向0~3岁，公办园仍以3~6岁为主”。
“其实首轮幼儿园的关停潮已经到来了。”夏婧强调。她说，今年“应该是最好的一年”，以后会越来越困难。在幼儿园园长群里，从去年起就经常看到有幼儿园在转让一批桌椅板凳。很多园长还在挣扎，但趋势已不可逆转。另外，随着人口未来不断向城市集中，情况最危急的幼儿园还不在北京、上海、济南这些一二线城市，而是集中在四五线城市。
谢台念
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