女人让男人桶「ふむ」と僕は言った。　　2023年推出新一代产品MfFMxp4-IvzXRPFWEFeZkMKOEfDI-心急火燎？收入3.4亿要“讨账”84亿，艰难的长城国瑞证券......

　　来源：券业行家

　　曾在《凛冬将至，AMC系券卖房》等文中点评的长城国瑞证券，2023年再度扭亏为盈。而“藏身”在年报注释中高达83.58亿元的涉诉金额，让行家在深感震撼的同时，又产生了疑惑。

　　连续三年笔误

　　虽为仅存的三家AMC系券商之一，长城国瑞证券有限公司（简称：长城国瑞证券或长城国瑞）并没有多少曝光量。

　　也因为此，在公开发布近半个月后，行家方腾出手来点开这份年报。映入眼帘的，赫然是标题中的这句“2023年度报告开公披露信息”。

　　附录的审计报告显示，签署于今年3月22日。长城国瑞官网在4月29日更新发布年报，同时也在中国证券业协会披露。

　　出于好奇，行家追查了长城国瑞在中证协发布的往期年报，发现还不止于此。2022年报和2021年报，在同 一地方出

　　由于中证协下载的2020年报显示“文件已损坏”，行家查看了长城国瑞官网，发现2019年和2020年报格式均为“旧版”，且同一位置未见笔误。

　　这么说，带着同一“笔误”的年报，对外展示已是第三个年头。由于长城国瑞三期年报均表示，“在日常信息披露工作中，诚实守信，按照法律、法规和公司章程的规定，真实、准确、完整、及时地披露公司相关信息”。在此期间，长城国瑞证券是否曾经收到过反馈意见，行家不得而知。

　　正值本命之年

　　说来，长城国瑞证券可以说是行业中最为老牌的券商之一。正如行家在《盘点券商本命年》一文中的统计，其前身厦门证券于1988年6月获批，同年7月16日成立。

　　据企查查收录的数据，长城国瑞2014年至今的业绩有着多次起落。2023年的营业收入有所回升，净利润更是由负转正。在本命之年，长城国瑞是否能有更好的表现呢？

　　净利由负转正

　　为了解更多情况，行家手动整理了长城国瑞合并利润表。

　　数据显示，2023年营业收入3.40亿元，同比增长23.97%；归母净利润1.05亿元，2022年同期为-1.32亿元。信用业务可谓“重中之重”，利息净收入为1.54亿元，同比下降4.52%。经纪业务收入0.72亿元，同比下降19.26%。资管业务收入0.52亿元，同比飙升267.60%。投行业务揽收0.21亿元，同比下降15.18%。自营业务变数较大，2022年为-0.43亿元，2023年为0.14亿元。

　　再看营业支出数据：2023年为2.60亿元，同比锐减41.75%。变动最大的项目为信用减值损失，2022年为1.26亿元，2023年为-0.42亿元。除此之外，营业外收入为51万元，同比增幅达489.15%；营业外支出为568万元，同比下降74.44%。

　　薪酬差距缩小

　　工商信息显示，2019年11月朱红卫变更为董事长，2022年1月总经理变更为李鹏。本届“将帅搭配”已有两年多，期间长城国瑞的业绩出现了触底反弹，但尚未恢复到2021年水平。

　　与此同时，长城国瑞证券的高管薪酬却有不同的表现。2023年，8名高管人员年度薪酬总额合计726.03万元，递延薪酬146.7万元，非现金薪酬20.57万元。平均每位高管薪酬90.75万元，同比下降3.42%。

　　“三张表”数据显示，长城国瑞2023年薪酬总额为1.60亿元，同比下降7.09%。期间员工数量由589名降至543名。以期末人员计算，人均薪酬由29.28万元增至29.51万元，同比增长了0.78%。此消彼长，长城国瑞的薪酬差距呈现缩小态势。

　　大额涉诉事项

　　然而，财务报表在附注部分中，出现了这样一段“或有事项”：

　　WHAT？三起应诉的劳动仲裁案，合计477万元。平均每起金额为159万元，相当于2023年人均薪酬的五倍多。如此高额的讨薪，究竟这是什么情况？

　　更让人费解的，还是29起“内容不详”的“存续诉讼追偿案件”，涉案标的金额83.58亿元（！）。这一数值超过长城国瑞最近十年的营业收入之和，却未见任何公开信息。

　　那么，长城国瑞证券究竟是向谁讨账，又为何会成为存续案件？

　　要知道，其股东方可是擅长处置“不良资产”的AMC。难道长城国瑞证券也在“潜移默化”中成长为“接盘侠”？

责任编辑：杨红卜