中新网上海1月11日电 (记者 许婧)在11日举办的上海市稳岗留工送温暖活动启动仪式上，上海市人社局副局长张岚介绍说，今年的稳岗留工送温暖和春季促进就业专项行动突出“早发力、优服务、稳预期、暖人心”，重点围绕强化援企稳岗、提前组织劳务对接、落实落细暖心举措、密集举办招聘活动、加强精准兜底五个方面推进。

　　新年伊始，上海各级人社部门迅速行动，结合本区域劳动者就业需求和企业用工需求，近期密集组织各类线下线上招聘活动，同时主动对接相关外省市，采取驻点、组团招聘等招录了一批劳动者，并做好“点对点”包机等返岗务工服务。

　　1月9日，今年上海首批30名包机转移就业人员抵达浦东，为对口地区务工人员提供“点对点一站式”优质就业服务，他们将前往上海清美绿色食品(集团)有限公司、上海界龙艺术印刷有限公司、沪东中华造船(集团)有限公司、上海顺丰快递等企业开启就业新征程。

　　本月初，首批来自云南保山的17名学生与保山技师学院相关负责人一行抵达上海。他们将前往巴黎贝甜各门店进行为期半年的实习，丰富技能知识，积累工作经验。闵行区人社局为学生们呈上了“来沪第一课”和日用品礼包，帮助学生们尽快适应来沪后的实习工作并提供生活便利。

　　上海艾丝碧西食品有限公司(巴黎贝甜)招聘经理葛俊杰说，今年企业计划全国新增150家店铺，预计招聘规模达到千人，除了通过社招之外，校企合作形式的劳务协作对接 也是重中之重。这些从大山中走出的孩子，将会在上海接受专业的培训，熟练掌握烘焙技术后融入企业之中。

　　张岚称，沪人社部门将积极应对上海企业特别是重点企业在元旦春节前后的用工短缺问题，建立缺工企业清单，配备就业服务专员，实行“一企一策”定制化服务，支持企业开展用工余缺调剂。结合重点企业“服务包”制度，健全常态化联系对接机制，更好推动援企稳岗政策举措精准直达。第一时间开展东西部劳务协作，各级人社部门深入中西部省份，开展驻点招聘、组团招工，成规模成批次引进更多劳动力，加强劳务品牌建设，加强岗位技能培训，促进稳岗增收。

　　对春节期间坚守岗位、留沪过年等来沪务工劳动者，人社部门将组织开展集体过年、送“新春礼包”等多种形式“送温暖”活动。组织实施好包机包专列等服务，主动提供“点对点”“一站式”等返岗复工服务，保障农民工有序返岗务工。

　　与此同时，上海人社部门将精心组织“春风行动”“春暖农民工”等招聘活动，确保天天有岗位、周周有招聘。发挥“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点作用，提供“就在身边”的就业招聘服务。合理设置零工市场服务时间，提供一批针对性强的灵活就业岗位信息。

　　在当天举办的“春风送岗促就业，精准服务助发展”主题日专场招聘会上，共有39家优质企业带来了131个就业岗位，招工人数550人，吸引求职者400多名，收到简历将近300份，意向录用近百名。2023年从海外留学回来的沈逸龙告诉记者，当日的招聘会提供了直接跟更多企业面对面接触的机会，他在现场跟一家企业聊得“很开心”，后面会进一步接触。

　　张岚强调，沪人社部门还将坚持“大数据+铁脚板”，深入开展“就业访民情”活动，密切跟进了解大龄失业、残疾家庭等困难群体的就业失业状况，扎实推动“人人乐业”行动，帮助有意愿就业的尽快实现就业，确保零就业家庭动态清零。

　　据悉，春节前后，上海各级人社部门将密集开展130余场(次)活动，包括组织“点对点”返岗复工、赴中西部省份劳务对接、举办各类专场招聘会、春节期间走访慰问等相关活动，全力推动上海稳岗留工送温暖和春季促进就业专项行动落地见效。(完)