中国正成为全球数字经济发展最快的国家之一。《数字中国发展报告(2023年)》显示，2023年我国数字经济保持稳健增长，数字经济核心产业增加值占GDP比重达到10%。
在数字经济飞速发展过程中，新技术、新模式、新业态层出不穷，其背后都离不开人才支撑，当前数字人才培育已成为产业数字化转型的关键环节。
在政策层面，国家已显示出重视。今年4月，人力资源社会保障部等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》，旨在发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用。
不过值得注意的是，目前我国数字人才的缺口仍较大。据测算，我国数字化人才总体缺口在2500万至3000万左右，且仍在不断扩大，大量数字化、智能化的岗位涌现，对数字人才的需求与日俱增。
梅杰同样关注到了这一趋势，他提到，在五年前企业可能会认为数字化是IT部门中十几个人的事，但现在大部分企业会要求企业管理者及业务骨干都具备数字化能力。据他观察，企业数字化人才的比例从原来的10%，到现在变成40%或50%甚至更高。
不过他亦指出，当前企业在培养数字化人才过程中面临的一个核心问题是，员工学习数字化技术之后如何具体应用并有实际产出，这也是数字化工具在企业中落地产生价值的过程。
对此，梅杰认为可以借助“杨三角”理论来帮助 理解企业如何更高效培养数字化人才。该理论模型由员工思维、员工能力、员工治理三方面组成，在企业数字化转型领域，员工思维可代表是否具有学习数字化技术的意愿，员工能力意味着是否具有数字化能力，员工治理则代表企业是否能提供数字化平台让员工发挥所长。
借助这一模型，梅杰建议，企业在培养数字化人才时首先需要激发员工的数字化学习意愿，同时配置合理的企业员工能力建设计划，并借助数据工具平台降低员工的学习门槛和时间周期。
而我们在日常生活中所说的“糖”是指白砂糖、葡萄糖等各种加工制成的糖。加工食品中也含有很多的添加糖，添加糖是指在加工或准备过程中添加到食物或饮料中的糖或糖浆，包括单糖和双糖，常见的有白砂糖、红糖、玉米糖浆、高果糖玉米糖浆、糖蜜、蜂蜜、浓缩果汁、葡萄糖等。
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从内地来港工作多年，艾先生与太太带着两个孩子已在香港安了家。恢复通关的消息发布后，他便把父母从江苏徐州老家接到香港来。新冠疫情发生以来，祖孙三代第一次齐齐整整聚在一起。“疫情之前，父母差不多每半年就会到香港看孙子，我们也会回老家过春节。但疫情之后，这一切都成了奢望。”艾先生说。
美式民主失序引发的乱象不断上演，让人们对其信心持续下降。国会山骚乱的枪声与闹剧，彻底揭开了美式民主的虚假外衣；系统性种族歧视导致少数族裔“无法呼吸”，种族正义仍遥遥无期；枪支暴力频发，民众越来越没有安全感；经济发展红利分配不均，普通民众收入长期停滞，“富者愈富，贫者愈贫”现象越来越突出……美国皮尤研究中心的调查显示，57%的国际受访者和72%的美国人认为美国已不是可供他国效仿的“民主典范”。瑞典智库“国际民主及选举协助研究所”2021年首次将美国列入“退步的民主国家名单”。美式民主弊病丛生，离民众所希望的高质量治理越来越远。但时至今日，美国似乎一点也没有表现出自我纠偏的愿望和能力。欧亚集团总裁伊恩·布雷默犀利指出，美国曾将美式民主称为“山巅之上的耀眼之城”，如今城池却在从内部被攻破。
“做学问没有捷径，唯有下苦功夫。”“陈老师记忆力很好，指导学生论文时能随口指出第几页第几段有问题。”……座谈会现场，大家纷纷忆起与陈戍国的点滴往事，勾勒出他的人生轨迹；湖南博物院副院长、研究员袁建平，还化用《早安隆回》的歌词，寄托大家的哀思：“您是那夜空中最美的星星，是您给我无穷的力量，勇敢地向前行，我要对您说声，谢谢您，先生安息。”(完)
强化监管依然是实现并购市场长期健康发展的重要保证。证监会近日通报去年案件办理情况指出，并购重组、实际控制人变更等重大事件仍是内幕交易高发领域。业内人士就此建议，监管部门应注重并购资产的合规性审查，严监管“三高”并购和“忽悠式”重组，坚决遏制“炒壳”现象，对于利用并购重组占用资金、输送利益等违法违规行为更要给予严厉打击。
陈美娟
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