报告:金砖国家女性商业影响力增强

来源: 伊秀女性网
2024-06-13 10:02:39

  中新社北京6月11日电 (记者 李晓喻)《金砖国家女性发展报告(2024)》11日在北京发布。报告称,金砖国家女性商业 影响力增强,并主导家庭消费决

  根据报告,在俄罗斯和南非,女性担任企业管理职位的占比分别高达46.2%及40.7%。女性高管促进公司社会责任的履行,对公司业绩产生积极影响。

  德勤中国主席蒋颖在当天举行的金砖国家女性领导力论坛上说,金砖国家女性居公司管理层的比例,在全球范围内都相当亮眼。

  中国贸促会会长任鸿斌表示,各国应支持更多关于女性教育、就业、创新及领导力培训的项目在金砖国家内落地,同时也鼓励有能力、有条件、有机会参与国际合作的联盟优秀女性代表在多边舞台上积极发声。

  证券时报记者 王小芊

  扎根中国大地,吸收历史养分,清华园每一颗梦想的种子,都积蓄着成长为参天大树的蓬勃力量;踏上时代征程,迈向宏伟目标,清华园每一位拼搏的师生,都承载着建设祖国壮美事业的殷切希望。面向未来,清华大学将牢记嘱托、乘势而上,踔厉奋发、勇毅前行,以推进学校高质量发展的实际行动把党的二十大精神落到实处,为全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。

  “我在外地工作,还没回老家,线上订购的年货就已送到家门口”;

  建宁县是国家级制种大县,全国每十粒杂交水稻种子就有一粒来自这里。当地丘陵与河流相互交错的地貌为种子生产提供了一道天然的隔离屏障,让这里成为我国培育生产杂交水稻种子的最优势区域之一。

  关键技术的突破,带来经济效益的提升。“这笔订单,客户订了13台,销售金额达6000多万元。”刘刚说,这类设备现在已经实现了自主生产。

  <strong>深入实施人才强校核心战略,聚天下英才而用之。</strong>世界科技强国必须能够在全球范围内吸引人才、留住人才、用好人才。我国要实现高水平科技自立自强,归根结底要靠高水平创新人才。清华大学要坚持党管人才原则,持续推进人才强校核心战略,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,明确政治标准和学术标准并重,改进面向人才的思想政治工作,加强对学术骨干教师的政治吸纳,努力把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。完善更加开放的人才引育机制,汇聚一批世界顶尖人才和一流学者,培育一批倾心育人的教学名师和具有创新活力的青年人才,把清华园建设成为人才的向往之地、心安之处。坚持全方位培养用好人才,深化人才发展体制机制改革,实施更加积极、更加有效的人才政策,特别是加大对青年教师的支持力度,让他们挑大梁、当主角、快成长。坚持将师德师风作为人才评价第一标准,强调教书育人第一学术责任,坚决破除“五唯”,倡导重师德师风、重真才实学、重质量贡献的学术评价导向。加强学术共同体建设,强化学术共同体的自律意识,提升学术共同体成员的荣誉感和责任感,对学术不端行为“零容忍”。引导教师把服务国家作为最高追求,深入推进有组织科研,支持广大教师“做第一等的学术”、做有长远意义的研究,让各类人才的创新创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。大力弘扬科学家精神,传承一代代大师的思想学问、气度风范、精神品格,让大师风范在校园永驻。

张育菁

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