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　　中新网内蒙古大兴安岭12月14日电 题：森林“园丁”的冬季逐“绿”之旅

　　作者 张玮 王宇

　　铁炉中柴火噼啪燃烧的声音在寂静的清晨显得格外响亮。凌晨5点，018作业组的“大厨”毛树军已经起床烧火，为工友们准备早饭。

　　12月的内蒙古大兴安岭根河林区气温已经跌破-45℃，在极寒天气下，森林可持续经营试点工作仍在紧锣密鼓地进行。

　　内蒙古森工集团根河森工公司森林经营处018作业组距离根河市区40余公里，为方便作业，工人们从11月份便开始了为期两个月的扎帐篷驻点生活。

　　这两个月他们吃住都在山上，食品及生活物资定期由山下补给。毛树军负责018作业组工人们的一日三餐。“6点之前就得让工友们吃上早饭，不到7点，大伙儿就得出工了。”

　　从11月初开始，根河森工公司的200余名林业职工分布在生态功能区的各作业组，在杳无人烟的林海深处开启今冬的一段逐“绿”之旅。

　　森林可持续经营工作主要以中幼龄林为对象，进行抚育间伐、定株、修 枝、割灌、林地清理等森林经营活动，得以培育高质量的森林资源。

　　毛树军告诉记者，冬季虽然条件艰苦，但气温越低越有利于抚育间伐工作。“一是因为到了冬季树木干燥，便于抚育采伐；二是因为夏季森林多沼泽、河流，道路泥泞，寸步难行，只有到了冬天，沼泽、河流、湿地被冻硬，才能方便作业车辆和工人通行。”

　　然而，森林深处的寒冷是无法想象的，工人们需要穿三四层棉衣、厚毡袜和“棉乌拉”(东北地区冬天穿的鞋)，以此来抵御严寒天气。即便这样，他们的手脚仍会被冻伤。

　　驻点帐篷距离冷布露林场作业场地近两公里，需要步行前往。路上布满“塔头”(草墩)，这让被深厚积雪覆盖的山路更加难走，工人们穿着“笨重”的棉衣，携带作业工具，常常是深一脚、浅一脚。

　　“先伐这棵挂号的树。”确定要伐的树，选定树倒方向后，018作业组负责伐木工作的闫树林启动油锯，其助手陆贵使用支杆准确控制树倒的方向，一棵双头木随之倒下。

　　闫树林今年56岁，年底就要退休，不到20岁时他就在工队从事采伐工作，直到内蒙古大兴安岭林区全面停伐后，他的身份也从“砍树人”变为“护林人”。

　　“试点工作中，我们的采伐属于抚育采伐，就像自己家园子种的白菜，得间苗，才能长得好。抚育也是一样，把那些快死的木头、有病的木头、长得不好的木头伐除，给健康的林木提供营养空间，让这片林子更好地生长。”闫树林想在退休前站好最后一班岗。

　　2023年，根河森工公司承担着3.5万亩森林可持续经营工作，预计在12月末完成。

　　除了采伐、集材的工种外，其余的工人大多是“全能工”，打枝、清林、归楞样样熟练。他们将被伐倒树木的树枝砍掉并扛到一起堆放，随后由集材拖拉机将树木拉至楞场，将木头归楞后，等待运输下山，发挥新的作用。

　　“头盔要一直带着，集材的两辆车保持安全距离。”在作业场地，根河森工公司森林经营处副主任张东虹向作业组不时大喊着，提醒安全作业。

　　傍晚时分，工人们结束了一天的忙碌，返回帐篷驻地，将车辆、机具进行检修和维护，保证第二天安全作业。

　　在近两个月的时间里，和018作业组一样，根河生态功能区里还有14个作业组进行着森林可持续经营作业，他们像是森林中的“园丁”，每走过一片森林，都留下了务林人独有的绿色印记。(完)