SSIS-531「あんなの女遊びとも言えないよ。ただのゲームだ。誰も傷つかない」と永沢さんは言った。　　北夏家村曾是贫困村，村民靠种植玉米生活，收入普遍不高。从村里走出去的大学生邵亮亮毕业后，2012年，他毅然回到家乡，发挥农学专业知识，带领村民调整种植结构，闯出新天地。amLD9Y-k5MCWWVqU2wy9RV-长沙望城全国招募“乡村CEO” 计划引626名紧缺急需人才

　　中新网长沙1月29日电(付敬懿)2024年计划引进626名紧缺急需人才、面向全国招募三名“乡村CEO”、现场发放2023年度部分人才政策奖补1670万元……1月29日，湖南长沙望城区带着“真金白银”开年忙引才，以人才集聚高地赋能产业发展，促进乡村振兴。

　　当日，望城区2023年度人才政策奖补兑现大会暨2024年度“智汇潇湘 才聚望城”紧缺急需人才引进活动启动仪式举行，以激活人才“一池春水”。

　　2024年，望城区计划公开引进紧缺急需人才626人。其中，计划引进重点产业紧缺急需人才561名、计划引进机关事业单位紧缺急需人才65名。重点产业紧缺急需人才中，面向智能终端、新材料先进制造、食品医药等产业链引进产业攻坚博士80名，面向各类技术专家、高管总监等招聘企业技术类、管理类人才380名，面向各类工程师、技工等招聘企业技能人才101名。

　　近年来，望城区深入实施“人才强区”战略，聚焦“人才兴 望”四大工程，实施“五个一百”英才计划，出台“海创园36条”“骨干人才10条”“教育、卫健引才”等人才政策，引进的人才可根据相关政策享受租购房补贴、生活补贴、技能竞赛补贴、子女入学、配偶就业等相应的福利待遇，为人才消除后顾之

　　“诚挚邀请各位爱农业、懂管理、善经营的英才贤才在乡村舞台上大施拳脚、大展才华，‘解锁’乡村振兴新图景。”现场，望城区委常委、组织部部长黄燕还发出“乡村CEO”全国招贤令，公开招募3名有文化、懂技术、善经营、会管理、懂资本、懂市场的农业职业经理人(乡村CEO)。

　　“乡村CEO”实行聘用制管理，一年一聘。薪酬分基本工资和绩效工资两部分，基本工资为每年15万元，按月发放；绩效工资根据考核办法及考核情况一次性发放。其运营团队根据年度经营绩效考核结果等次，按优秀、良好、合格分别再给予15万元、12万元、10万元的团队运营工作经费补助。

　　政策红利直达快享，人才幸福指数“爆棚”。据统计，2023年望城区共引进紧缺急需人才3100余名，累计认定长沙市高层次人才135名、E类骨干人才488名、新型职业农民355名、乡村工匠52名，搭建院士工作站、众创空间等科研创新平台190余个，全年兑现人才工作政策奖补和企业扶持6310万元。

　　望城以真心实意抛出“橄榄枝”，以真金白银种下“梧桐树”。望城区委书记秦国良向广大人才发出邀约，望城将在精准引才、精细育才、精确用才、精心留才上狠下功夫，加快构筑人才集聚的“强磁场”“聚宝盆”，让各类人才在望城大显身手、大展宏图、大放异彩。(完)