人民网北京5月14日电 (记者董兆瑞)今天上午，海淀区新就业群体“友好校园”共建活动暨北京大学“南门驿站”揭牌仪式举办。此次亮相的“南门驿站”新添15组近300个外卖取餐柜，学生不用出校园就能取餐。同时，驿站内还提供休息、饮水、充电、读书等服务，让外卖骑手也有了歇脚的地方。
北大会议中心副主任张勇介绍，“南门驿站”于4月27日进场施工，仅用17天便改造完成并投入使用，新增设的15组外卖取餐柜将有效改善高峰时段的取餐环境，更加方便师生。未来，“南门驿站”还将融合水吧简餐、文创等多项功能，为外卖骑手等新就业群体提供更多暖心服务。
近年来，北京大学持续深化校地合作，充分整合利用校内资源，为新就业群体提供各种服务保障，积极推进新就业群体“友好校园”建设。北京大学副校长董志勇表示，北京大学主动了解新就业群体的实际困难，协调为校内工作稳定的快递员办理入校权限，为新就业群体协调临时餐卡，面向新就业群体开放北大“平民学校”课程资源，有效解决新就业群体“进校难”“吃饭难”“学习难”等急难愁盼问题，帮助他们更好融入校园。
活动现场，外卖骑手代表也向广大骑手发出倡议，号召新就业群体遵纪守法、安全驾驶、有序停车、文明礼让、热心公益，积极参与校园文明共建，更好服务学校师生。
“接下来，我们将把北京大学的‘友好校园’模式向其他高校、校园拓展。同时，也逐 步把新就业群体‘友好’模式向社区、商圈等更多场景丰富拓展，让越来越多的小哥成为城市的‘新伙伴’、基层治理的‘新力量’。”海淀区相关负责人说。(来源：人民网)
官网简历显示，裴君，男，汉族，1954年12月生，黑龙江通河人，1981年2月参加工作，1983年8月加入中国共产党，黑龙江省委党校党政干部基础科毕业，在职大专学历。
淄博是一座重工业城市，拥有全面的工业门类，曾凭借着良好的基础和资源禀赋，取得了辉煌的成就。然而，随着经济社会的不断发展，淄博所处的产业环境发生变化，面临着巨大的产业转型升级压力。曾经拖动经济齿轮飞速运转的重工业，变成了淄博必须“腾笼换鸟”的历史包袱。
其实，中国学者多年来一直呼吁提高稳定经费的支持比例，但由于整个体制存在对以竞争性经费为主体的路径依赖，无论科研工作者还是管理者，对稳定性经费与竞争性经费的关系，一直没有形成很好的共识。
“我建议根据不同学科的特点区别对待，对一些比较前沿、需要从更长远去布局的学科，比如高能物理，稳定支持的比例可以高一点，而对一些非常成熟且有强应用前景的学科，以竞争性为主的经费模式更佳。”李亮说。
对加班费，即使签订了协议，同意公司不支付加班费，也不能被法律认可。单位只要违反了法定工作时间标准、超时安排劳动者延长工作时间，就应承担相应的法律后果。
但绝对自由下，也有绝对的残酷。北生所内部评估非常严苛，每5年进行一次，评估标准为学术成果是否有足够国际影响力。受邀参与评估的“国际小同行”数量至少10人，需要匿名书面回答三个问题：依据过去5年工作，北生所的课题负责人在你所在的研究所、大学能否得到晋升？这5年的研究成果，有没有对你所在的科研领域产生影响？课题负责人所做工作和今后打算要做的事情，能不能使其成为该领域中的领军人物？第一次评估，前两个问题必须通过；第二次评估，三者都要满足。首次评估通过后，实验室经费升至每年300万元，如果评估失败，实验室主任和手下全部人员都要离开。“所以我们是铁打的营盘、流水的兵，实验室主任的权责利是一致的。”王晓东说。
郑哲玮
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