SpaceX和马斯克被控性别歧视和不公平解雇

来源: 扬子晚报
2024-06-13 02:31:23

  当地时间周三,火箭制造商SpaceX及其首席执行官埃隆·马斯克被八名工程师起诉,他们表示,他们因提出对涉嫌性骚扰和歧视女性的担忧而被非法解雇。这四名工程师——四女四男—— 声称,因为他们发布了一封信函,称这位亿万富翁是“令人分心和尴尬的人”并敦促高管们否认他在社交媒体上发表的充满性意味的言论,马斯克下令在2022年解雇他们。

  这起诉讼是在洛杉矶州法院提起的。诉讼称,马斯克的行为在 SpaceX 营造了一种 “普遍的性别歧视文化”,女工程师经常遭受骚扰以及性别歧视的评论,她们对工作场所文化的担忧也被忽视。SpaceX 已否认有不当行为,称 2022 年的信件具有破坏性,工人因违反公司政策而被解雇是正当做法。

责任编辑:王永生

  随着各地区之间人员、物资往来愈加频繁,日常代步、自驾游、公路运输等用车场景有望成为新的消费增长点。在此背景下,《征求意见稿》在内容上较原《办法》作出了较大调整,《征求意见稿》将汽车有关贷款、附加品融资等业务列入展业范围,引导汽车金融公司全面服务汽车消费,支持实体经济发展。

  社区内,柏油路宽阔整洁,道路两侧绿草如茵,一排排白墙黛瓦的两层小别墅整齐排列;社区中心的湖面水波荡漾,野鸭成群。村民们忙着贴春联、挂灯笼,年味儿十足。

  我早年曾经做过三年中学语文老师,每每困惑于如何协调学生鲜活的认知与课本刻板答案之间的关系。我并非不知道,学生多一些深入思考,多一些触类旁通,多一些路径方法,更能打开他们的思维,但在应试考试的“硬杠杠面前”,很多时候只能收敛起来、压制回去。表现在行动上,就是把学生们的注意力聚拢到记诵上来,“背会就行了”“答案要标准”,久而久之,这种做法就会变得模式化,最终浓缩为成绩单上的数字。

  某种角度而言,垂直电商广泛扩展渠道虽能谋求更多利润来源,但并不代表着其可以侥幸逃过竞争,从平台方跳脱为品牌方更是要历经经营思路、供应链结构、业务人才储备等维度的剧烈转型。刘楠曾在接受媒体采访时对外坦言“在母婴行业做了十年,真正做品牌后才发现立场不同,思考问题的角度也完全不同”。据了解,未来刘楠计划在品牌研发上投入3000万元。

  然而点赞声浪之后,一位家长10日在社交网络发布的对于该片的质疑贴激起另一番争论。

人们回家的选择更多了

何玉华

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有