在蓝色大海上，同样有一群人坚守在岗位上。

开凿于唐代开元元年(713年)

　　路国栋告诉记者：“我们对每一根桩的施工深度、浇筑质量参数等都会严格把关、严格验收。为加强项目管理，严格把关，我们与专业地产公司达成了代建管理协议，并在施工的每个阶段邀请第三方检测机构进行检测。”

　　位于福建省福州市闽侯县青口投资区的福州六和机械有限公司生产车间里，机械手臂来回搬运、装配组件，生产线上是工人们忙碌的身影。

　　四要迎难而上，着力抓好维权服务。党的二十大报告强调，健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。建会入会为维权服务奠定组织基础，维权服务为建会入会提供动力源泉，两者相辅相成、相互促进。要围绕实现好、维护好、发展好职工经济权益和民主政治权利，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，组织职工有序参与社会组织的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督，涉及职工切身利益的重要事项，要经职代会审议，及时向职工公开。要紧扣职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，完善工会法律援助服务、劳动法律监督、集体协商、民主管理“四位一体”的工会维权服务体系，把社会组织作为职工队伍稳定风险化解排查的重点领域，畅通社会组织职工利益诉求表达渠道，引导他们合法理性主张权益、表达诉求，增强工会维权实效，促进社会组织规范健康发展。要优化关爱服务供给，精准聚焦社会组织职工急难愁盼的实际需求，充分运用工会服务资源手段，创新服务方式，丰富服务内容，推动工会“四季送”、困难帮扶、会员普惠、就业创新、劳动竞赛、技能培训、心理健康、子女托育照护等工会服务职工工作品牌，全方位向他们拓展延伸，提供接地气、暖人心、更优质的服务项目，逐步在广大社会组织职工群众中形成“有困难找工会”的自觉意识和良好氛围。当前，受新冠疫情、经济下行压力等多重因素影响，社会组织职工面临的急难愁盼问题增多，要格外予以关注，尽力予以帮助，切实维护涉劳动领域社会稳定和政治安全。

　　巴西圣保罗州立大学

林士易