中国证监会发布深化科创板改革八条措施

来源: 安徽网
2024-06-21 04:22:15

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  中新社北京6月19日电 (记者 陈康亮)中国证监会19日发布《关于深化科创板改革服务科技创新和新质生产力发展的八条措施》(下称《措施》)。

  证监会有关部门负责人表示,《措施》围绕服务高水平科技自立自强和新质生产力发展,推出一揽子改革举措。针对市场反映较为集中的新股发行高价超募、活跃并购重组市场、加强上市公司监管等问题,《措施》作出了相应安排。

  据介绍,《 措施》的主要内容包括:

  开展深化发行承销制度试点。优化新股发行定价机制,试点调整适用新股定价高价剔除比例;完善科创板新股配售安排,提高有长期持股意愿的网下投资者配售比例;加强询报价行为监管。

  优化科创板上市公司股债融资制度。建立健全开展关键核心技术攻关的“硬科技”企业股债融资、并购重组“绿色通道”;探索建立“轻资产、高研发投入”认定标准;推动再融资储架发行试点案例率先在科创板落地。

  更大力度支持并购重组。支持科创板上市公司开展产业链上下游的并购整合;提高并购重组估值包容性,支持科创板上市公司收购优质未盈利“硬科技”企业;丰富并购重组支付工具,开展股份对价分期支付研究;支持科创板上市公司聚焦做优做强主业开展吸收合并。

  完善股权激励制度。提高股权激励精准性,与投资者更好实现利益绑定;完善科创板上市公司股权激励实施程序,优化适用短线交易、窗口期等规定,研究优化股权激励预留权益的安排。

  完善交易机制,防范市场风险。加强交易监管,研究优化科创板做市商机制、盘后交易机制;丰富科创板指数、ETF(交易所交易基金)品类及ETF期权产品。

  加强科创板上市公司全链条监管。从严打击科创板欺诈发行、财务造假等市场乱象;引导创始团队、核心技术骨干等自愿延长股份锁定期限;优化私募股权创投基金退出“反向挂钩”制度;严格执行退市制度。

  第三,中国正从人力资源大国向人力资本大国转型。人力资本是经济增长的引擎,而且是动力更加持久强劲的引擎。近年来,人口平均预期寿命提高、健康状况得到改善、教育发展突飞猛进……这些变化为整体人力资本的提升创造了非常好的条件。

  所谓上市公司股权激励政策,是指居民个人取得股票期权、股票增值权、限制性股票、股权奖励等股权激励,符合相关规定可以不并入当年综合所得,全额单独适用综合所得税率表,计算纳税。这对适用这条优惠政策的不少人来说,实际是降低了个税适用税率,起到个税减税效果。

  八是以协同推进降碳、减污、扩绿为路径,切实推动城乡建设绿色低碳发展;

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