何猷君旗下公司冲击“中国电竞第一股”,盈利能力面临考验

来源: 台海网
2024-06-14 03:10:05

2023无人区码一码二码三码「うん」  美海军“尼米兹”航母打击群的属舰“迪卡特”号驱逐舰于1月30日上午逼近南沙群岛,不排除会进行“闯岛”式航行自由行动。此外,美“尼米兹”号航母打击群很可能会转向南沙群岛东部水道(即南沙海槽水道),继续在南海活动。c9aro-xrePJgDIKNs93QC9Ipl-何猷君旗下公司冲击“中国电竞第一股”,盈利能力面临考验

界面新闻记者 | 佘晓晨

界面新闻编辑 | 宋佳楠

  “中国电竞第一股”要来了。

  星竞威武集团暂未公布具体发行区间及募资规模。不过,根据此前中国证监会官网的公示信息,星竞威武集团计划发行不超过26902827股普通股,并在纳斯达克证券交易所上市。

  除了“中国电竞第一股”的名头,这家公司还因其掌舵者的身份而备受关注——“赌王”之子何猷君任董事长兼CEO。何猷君持股比例为14.2%,也是星竞威武集团的最大股东。早在2018年,何猷君就创办V5电子竞技俱乐部并出任澳门电竞总会会长。

  星竞威武集团是电子竞技俱乐部eStar和Ninjas in Pyjamas的母公司。前者成立于武汉,在2020年12月和深圳威武正式合并组建星竞威武。而在2023年1月,星竞威武又以股权置换方式完成了对瑞典电子竞技俱乐部NIP(Ninjas in Pyjamas)的并购,双方共同组建星竞威武集团(NIP Group)。并购完成后,原V5电子竞技俱乐部也更名为NIP电子竞技俱乐部。

  招股书显示,星竞威武提出的商业模式是“电竞+”,通过电竞俱乐部的品牌和流量效应,孵化赛事制作、人才经纪、电竞教育、电竞综合体、IP授权等业务。

  自2020年以来,星竞威武在中国超过70个城市举办了400多场赛事活动,人才经纪业务方面则有艺人王嘉尔的加入。截至2023年底,该集团在社交媒体平台上拥有1600万粉丝。

  此外,星竞威武集团与多家教育机构达成合作,试图解决行业人才短缺的问题。随着电竞行业的快速发展,对高水平电竞选手、教练、赛事组织者、解说员等专业人才的需求日益增长,但相应的人才培养体系和储备并不完善,人才缺口成为制约行业发展的一个重要因素。

  财务数据上,星竞威武集团的净收入从2022年的6580万美元,增长至2023年的8370万 美元,有小幅增长。其资方包括SIG、真格基金、武汉文旅集团、深广电、360等。

  如果成功上市,聚光灯下的星竞威武也要面临盈利的考验。

  招股书显示,该公司净亏损从2022年的630万美元增加到2023年的1330万美元。其中一个原因是营收成本的上升:从2022年的6210万美元攀升至2023年的7650万美元。公司解释称,这主要是因为人才管理和活动运营业务成本的增加,其中部分被电竞团队运营业务收入成本的减少抵消。此外,公司的市场营销费用等多项开支均有所增加。

  全球范围内,星竞威武所在的电竞市场规模呈持续增长态势。由中国音像与数字出版协会游戏出版工作委员会、中国游戏产业研究院联合发布的《2023年中国游戏产业报告》数据显示,2023年,全球游戏市场规模约为1840亿美元,用户约为33.8亿人。具体到我国的游戏市场规模为3029.64亿元,用户规模达6.68亿人。2023年,中国游戏市场实际销售收入为3029.64亿元,同比增长13.95%。

  而星竞威武的目标也不止于国内。去年完成并购后,该公司就计划拓展海外业务,目前已覆盖亚洲、欧洲和南美洲,并计划在2024年进入中东市场。

  出海也意味着需要更多资金投入,以及应对来自其他国家和地区的竞争。除了成本和市场方面的压力,身处娱乐行业的星竞威武亦要面对其他风险。公司在招股书中指出,未来发展将受到各国市场政策、法规等因素的影响。这些都将给星竞威武带来不小的挑战。

责任编辑:欧阳名军

  产业链各环节利益分配失衡,对从业者来说,这早已是不争的事实。在奶农普遍抱怨亏损的情况下,大乳企仍然实现了盈利增长。蒙牛2022年上半年营收实现491.98亿元,同比增加6.21%;净利润为37.51亿元,同比增加27.32%。伊利2022年上半年营收实现632.13亿元,同比增加15.91%,净利润为61.43亿元,同比增加15.23%。光明乳业2022年上半年净利润3.98亿元,同比增长13.70%。

  3。他借此转移自身在国内的矛盾。想来,如果他踏上台湾岛,蔡英文当局的那票人马对他毕恭毕敬的。他那感觉还不飞起来?在美国国会,又有多少人会对他给好脸色?

  <strong>“评功评奖是激励士气的重要手段,必须导向鲜明。”</strong>该旅领导介绍,他们坚持标准原则做好功勋荣誉表彰,引导基层深入学习《军队基层建设纲要》《军队功勋荣誉表彰实施办法》等法规制度,并结合学习成果规范评功评奖实施流程。同时,他们进一步量化评比细则,坚持以服务备战打仗为标尺衡量,纠正“论资排辈”“平均分配”等情况。

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有