OpenAI已聘请社区社交网络服务Nextdoor Holdings Inc．的前首席执行官Sarah Friar担任其首席财务官，填补了这家快速发展的人工智能初创公司空缺了两年的这一职位。
该公司还在周一宣布Kevin Weil为新任首席产品官。Weil曾在Instagram和Twitter担任负责产品开发的高管。
“Sarah和Kevin带来了丰富的经验，将使OpenAI能够扩大我们的运营规模，为下一阶段的增长制定战略，并确保我们的团队拥有继续蓬勃发展所需的资源，”OpenAI 首席执行官Sam Altman表示。
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陈运森认为，IPO供给更可能出现稳步增长的趋势，不太可能激增。
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风老师说，有个9岁的孩子，老师不关注他就会哭鼻子，经过一段时间的调整后，他接受了自己，给自己起名叫“爱哭鬼”，然后通过活动慢慢改变，最后自己给自己改名叫“爱笑精灵”。
2020年12月底，上海市将停车难综合治理工程纳入全市16个民心工程之一。上海部分小区，在居委会、业委会、物业等各方合力牵引下，居民率先探索通过协商制定“停车规约”，共享车位错峰停车或取消固定车位，激活“沉睡”车位，让小区停车更有序、道路更通畅，从而达到共治共管。这些“破题”创新举措为解决小区停车难提供了新思路。近日，记者来到上海市金山区几个共治“停车难”的小区，听听居民们讲述小区停车的故事。
根据陆委会的统计，项目“小三通”自今年1月7日起执行，截至2月3日双方船舶合计往返34班(金门28班、马祖6班)，共计载运4299人次，其中金马民众及其配偶约占99%，其他人道适用对象约占1%。
【环球时报记者 陈子帅 环球时报驻美国特约记者 郑可】“如果你是黑人，任何时候遭遇警察，包括因交通问题被拦停，都可能是致命的”，据美联社2月4日报道，近日美国黑人男子尼科尔斯遭孟菲斯市警察暴力执法死亡案，再次凸显少数族裔民众和警察之间的紧张关系。黑人一直是美国警察暴力执法的主要受害者，舆论普遍将警察施暴的原因归结为他们的白人身份和种族主义倾向，但尼科尔斯案则说明黑人警察同样可能怀有“反黑”情绪。多名学者认为，美国警察部门充斥着种族主义和等级制度的“蓝色文化”，会淹没黑人警察的种族身份，让他们从“黑”变“蓝”。在对待黑人嫌疑人方面，他们可能比白人警察更狠。美国政府一直希望通过增加警察队伍的多元性来减少针对少数族裔的暴力执法，然而不少研究显示，这种浅层的改革治标不治本，暴力执法和警察的种族身份无关，而是美国警察部门结构性种族主义以及经济和政治不公结出的恶果。
郭勋容
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