多地举办大型招聘会 线上线下同步招人

来源: 雷科技
2024-05-31 13:31:57

  2月19日,重庆举行2024年“春风行动”招聘会,这也是春节假期后,重庆举行的首场招聘会。

  记者在现场看到,多家企业招聘展台前排起了长队,求职者与用人单位详细交流,寻找与自身意向契合的岗位。

  据了解,本次现场招聘会共组织四川、重庆两地共520余家优质用人单位进场揽才,提供就业岗位13500多个。此外,现场还设置了创业服务区、政策咨询区和培训就业指导区,为劳动者提供一站式的咨询服务。

  内蒙古多地举办招聘会

  持续提供就业岗位

  2月19日,内蒙古多地举办“春风行动”现场招聘会。活动当天,在呼和浩特和乌兰察布两市,用人单位共提供了10000多个就业岗位。

  在呼和浩特,现场招聘会以“直播带岗+线下活动”的方式同步开展,吸引了涵盖生物医药、现代化工等重点领域的300多家企业,当日提供岗位近6000个。

  企业招聘专员 程富国:企业主要的招聘岗位大概有六十到七十个,有校招和社招两个 方向,这个招聘会结束之后会给他们安排一个面试。

  在乌兰察布,当地的线上线下招聘会吸引了制造业、电子信息、食品工业等150多家企业参与。活动当天,提供就业岗位5400多个,招聘会求职者入场5.6万余人,直播带岗观看量8.9万人次。

  据悉,内蒙古自治区2024年“春风行动”专项活动将持续至4月上旬,预计组织线上线下招聘活动600余场次,提供就业岗位数约32万个。

  石家庄举办大型招聘会

  提供13000多个岗位

  2月19日上午,2024年河北省春季大型招聘会在石家庄开启。

  在招聘会现场,优质国企、京津企业、专精特新企业等九个招聘专区内人头攒动,当天共有642家用人单位参与,提供13000多个就业岗位,并为求职者提供政策咨询、就业指导等服务,吸引了众多求职者前来。

  从2月19日开始,河北招聘网同步开启线上招聘,通过线上线下相结合的方式,发布岗位情况,使求职者可以精准了解招聘企业岗位需求、发展空间、薪酬待遇等情况,实现精准匹配,提升招聘效率。据了解,2024年河北省春季大型招聘会将持续到5月18日。

  外高桥造船从芬坎蒂尼引进的设计图纸及建造管理文件就有15万页、近2.1吨,但这些资料并不能直接拿来指导现场施工。李嘉宁介绍,船舶设计一般分为概念设计、基本设计、详细设计和生产设计四个阶段,概念设计通常只是船型基本方案,但极富创意,通常由国外团队完成,基本设计要结合船舶功能和相关规范将概念图纸细化,详细设计则根据基本框架做进一步深化,生产设计是连通图纸和施工之间的桥梁,要完成大量建模和出图工作。

  “未来随着邮轮制造技术和产能的成熟,或许能撬动国内邮轮产业链的发展。”在陈斌毅看来,邮轮作为功能最复杂、建造体量最大的船型,技术和供应链的自主化,也将带动制造业在动力推进系统、机电设备、智能控制、绿色环保、新能源、新材料、品控管理等诸多方面的技术进步。

  一千多公里外的大连造船厂严阵以待,对照新规范,提出了380多条待解决难题和对应措施,但真正动手造船时,还是屡屡碰壁。“长城”号要符合20多种国际公约和规范,要具备32种航运证书,与之相比,当时船厂的工艺技术、管理规范都远远达不到要求。

  袁永华透露,如果是远销欧美、利润高的产品,机器换人的收益也高,很多大型企业已经投入智能化。但对于中小企业,即使有政府补贴,也难以转型升级。“我们企业冲床岗位部分智能化了,但装配还没有智能化,不光投入大,而且可能还没有人工效率高。”

  在过去,哈尔斯工厂的流水线上密密麻麻都是人,现在人员精简,生产工序也逐渐“由长变短”。吴兴介绍,通过工序整合,在不影响成品的前提下,流水线上的工序减少,所需工人数量减少,生产效率也得到提升。

  用工短缺加速了当地企业“生产智能化”进程。永康以五金产业著称,这是劳动力密集产业,有较强的智能化需求。哈尔斯在近年来加速布局智能化生产,保温杯制作分为前道和后道,前道主要是五金成形、产品成形,是机器换人替代率最高的环节。“19条流水线,以往每条线有十二三人,目前智能化覆盖率达到60%~70%,总共只有几十号员工。”吴兴说。

刘晓恭

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