广州创新培养高技能人才 服务发展新质生产力

来源: 极目新闻
2024-05-31 22:01:09

  广州轻职:创新培养高技能人才 服务发展新质生产力

  在发展新质生产力背景下,广州坚持“产业第一、制造业立市”,正着力构建先进制造业集群。广州市轻工职业学校作为广州市唯一一所以服务智能制造产业为特色的广东省高水平中职学校建设单位,15个专业紧密对接广州市21条重点产业链,学校牢牢把握“升学与就业并重”的办学定位,着力构建“一重点多通道”人才培育模式,提升了学生的专业技能和综合素质,为地方经济发展输送了大量高技能人才。

  文/曾俊

  当前,中职教育从“以就业为导向”转向“就业与升学并重”,因应这一变化,学校全力搭建技术技能型人才成长“立交桥”:以中高职贯通培养“三二分段”(以下简称三二分段)为重点,通过“3+证书”考试、高职院校自主招生、中职获奖免试、现代学徒制等多种途径帮助学生升入全日制大学,获得更广阔的发展空间。

  一是15个专业三二分段全覆盖,升学比例逐年提高。近些年,学校机电技术应用、工业机器人技术应用、数控技术应用、机械制造技术、艺术设计与制作等全部15个专业与广东轻工职业技术学院等十余所优质高职院校联合开展“三二分段”贯通人才培养,纳入计划的学生毕业时,通过过程性考核能够直接升读高职院校的对口专业。2024年全校共有444人通过“三二分段”升入高职院校,占毕业生总人数的42.5%。据悉,该校今年“三二分段”计划招生750人,较往年显著增加。

  二是实施职教本科英才培训计划,技能为升学加分,中考500分考生能“逆袭”上本科。2023年起,学校在三年级遴选学生组建职教本科实验班,由语文、数学、英语专任教师辅导三门文化课,55名学生超过本科投档线,8名学生被本科院校录取,不少中考成绩在500分以下的同学实现本科梦想。2024年,学校在一年级开展职教本科实验2.0版,将在机械制造技术、艺术设计与制作等两个专业新设职教高考本科实验班,分别计划招50人,奋力护航学子三年后冲刺本科。

  积极探索人才培养模式改革,赋能学子技能成才

  相比普通高中生,中职生的一大区别在于如何通过专业的深入学习习得技能,这也是他们获得面向未来的就业竞争力的关键。为此,学校确保专业技能课程与文化基础课程并重,设计涵盖专业技能、创新创造、理论知识等多维度的课程体系,鼓励学生参与特色创新项目,在实践中实现技能进步成长。

  一是构建“校、市、省、国”四级竞赛管理机制,技能竞赛成绩突出。学校坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的举措,形成“人人皆参与、专业全覆盖、层层有选拔”的培养与选拔机制,构建“校、市、省、国”四级竞赛管理机制,从指导教师、实训设备等方面加大资源投入,为学生“技能成才、技能报国”提供良好的备赛环境和空间。2018年以来,学生荣获全国职业院校技能大赛金牌5枚、银牌9枚、铜牌3枚,省赛一等奖60项,国赛金牌教练 10人次,竞赛总成绩持续位于全省前列。2023年毕业生中有12名因中职获奖被知名高职院校免试录取。

  二是中高企协同,推行现代学徒制培养。学校积极探索人才培养模式改革,率先联合高职、企业,以双标准、双主体、双教师、双场地、双身份、双证书开展人才培养,校企合作共建课程体系、开发教学资源、打造师资队伍、管理教学过程、评价教学质量,实现学校、企业、学生共赢的“三联六双五合三赢”人才培养模式,推动升学率与就业率双双提高。近年,学校与佛山职业技术学院、佛山中南机械有限公司、广州铁路职业技术学院、东莞百高五金制品有限公司等建立深度合作,建立了“现代学徒制”试点班,多名学生顺利签约企业关键技术岗位,通过现代学徒制人才培养实现升学目标。

  新征程上,开放的中国奋跃而上、奔跑前行,持续释放的勃勃生机让世界瞩目。

  与热门游戏英雄联盟IP联动的灯组备受“Z世代”青睐。记者在现场看到,不少年轻人在该区域驻足。

  香港立法会议员吴秋北称,泰山公德会十几年来帮助香港市民,为癌症患者做了很多工作。“感恩之旅”推动中华优秀传统文化地传承,中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉,是中华民族自立世界民族之林,绵延不绝、郁郁葱葱、生生不息的文化之根。

  市场资源是我国的巨大优势。我国有14亿多人口,人均国内生产总值连续两年保持在1.2万美元以上,有4亿多人的中等收入群体,正在迈向高收入国家行列,是世界上最有潜力的超大规模市场。以新能源汽车为例,得益于庞大的国内汽车消费市场和制造业数字化、智能化、绿色化转型升级,2022年我国新能源汽车持续爆发式增长,产销分别完成705.8万辆和688.7万辆,同比分别增长96.9%和93.4%,连续8年产销量保持全球第一。移动物联网终端连接数达18.45亿户、占全球总数的70%,建成全球规模最大、技术领先的网络基础设施,以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点的大型风电光伏基地建设加速推进……从拼数量到拼质量,从谋速度到谋效益,更好统筹经济质的有效提升和量的合理增长,充分利用和发挥需求优势,正形成构建新发展格局的雄厚支撑。

  在受访专家看来,将年龄作为招聘门槛,对劳动者、用人单位和社会发展均会产生不利影响。

  2022年12月底,该公司第二条万吨生产线成功投运,成为国内目前单体产能最大、低碳智能化的电池级碳酸锂项目。中信昆仑锂业董事长俞章法介绍,青海冬季漫长,全年有效施工期仅半年,还面临疫情、汛情等挑战。他们迎难而上,设计施工齐头并进,仅用9个月时间就完成了建设任务。

刘郁婷

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有