禁忌的诱惑江雪「どうして」　　依据《个体工商户年度报告暂行办法》第三条，个体工商户应当于每年1月1日至6月30日，通过企业信用信息公示系统或者直接向负责其登记的市场监管部门报送上一年度年度报告。 当年开业登记的个体工商户，自下一年起报送。第十三条，个体工商户未按照本办法规定报送年度报告的，市场监管部门应当在当年年度报告结束之日起10个工作日内将其标记为经营异常状态，并于本年度7月1日至下一年度6月30日通过企业信用信息公示系统向社会公示。V3cqVG-w25oQJIvYBuQzru6Ug-“生命至上”不是一句口号 公众期待南医大“再回应”

　　原标题：每经热评丨“生命至上”不是一句口号 公众期待南医大“再回应”

　　每经特约评论员 毕舸

　　6月15日，南方医科大学教师俞莉因救人致上课迟到遭处罚的消息，引发广泛关注。据传校方认定该教师迟到29分钟构成严重教学事故，虽因其系为抢救病人，并迅速完成后续教学，决定降级处理为教学差错，但仍处以扣奖金、通报批评及取消年度评优资格等惩罚。对此，6月16日，南方医科大学官方回应，强调学校坚守生命至上原则，正紧急核查情况，并将适时采取后续措施，确保秉持正确价值观处理此事。

　　南方医科大学6月16日的这份声明如同一纸承诺，许诺了“紧急核查”与“后续处理”，却未给出明确的时间表与处理框架。公众期待的，不仅仅是态度，更是行动。俞莉老师的遭遇，触及了社会对于英雄主义与制度冲突的深刻探讨，反映了广泛社会价值观的碰撞与平衡。

　　南方医科大学既然作出了紧急核查的承诺，如今已经几天时间过去了，就应该及时公布核查结果，起码应该公布一个阶段性的进展。须知道，每一次延迟，都是对公众期待的消耗。南方医科大学作为一所 享有盛誉的医学高等学府，其一举一动都备受瞩目。在这样一个关键时刻，沉默不应成为答案，而是应以实际行动展现其对“生命至上”理念的坚定贯彻。

　　南方医科大学应当尽快公开透明地展现事件全貌，确保处理结果公正合理。若处罚不当，应立即撤销，恢复俞莉名誉与应得权益。更重要的是，以此为契机，审视并完善现有制度，建立更加人性化、灵活的管理机制，以更好地适应突发状况，保障教师在履行社会责任时的合法权益。如果核查结果显示，事情另有蹊跷，那也应该本着实事求是的态度，及时解答公众质疑。

　　此外，据媒体报道，6月17日，查询南方医科大学南方医院官方预约挂号平台可以发现，预约页面显示，6月20日，俞莉医师总号30，余号仅剩1个名额。点击预约按钮显示“已停诊，不能预约挂号”。在调查结果出来之前，对俞莉不宜作出进一步处罚，“停诊”原因究竟如何，也需要南方医科大学及时给出明确解释。

　　“生命至上”不应该仅仅停留在口号层面，它需要通过具体的行动来体现。南方医科大学在处理这一事件上的每一步，都将深刻影响其品牌形象，乃至整个医学教育界对于“生命至上”原则的理解与实践。我们期待的“新回应”，不仅是一纸声明，而是一次全面的自我审视与制度革新，是将人本理念深植于日常管理中的决心与行动。这不仅仅是对俞莉个人的交代，更是对全体师生和社会的承诺。希望这份实实在在的新回应，早一点到来。

　　南方医科大学此次事件，亦是对所有教育机构的一次警示：在追求效率与规范的同时，绝不能忽视教育的本质——培养具有高度社会责任感和人文关怀精神的人才。教育的最终目标，是让每一个个体在社会中发光发热，成为正能量的传递者。因此，每一次类似的事件，都不应仅仅是简单的个案处理，而应成为推动制度革新、深化人文教育的契机，让“生命至上”的理念真正深入人心，成为行动的指南。

责任编辑：何松琳