每经记者 李蕾 &nb sp;  每经编辑 赵云    

　　公募行业出现人才流动可谓常态，但高管扎堆离职的情况，还是很少见。

　　《每日经济新闻》记者注意到，5月11日，江信基金一口气发布了5名高管的离职公告，其中包括4名副总经理和1名首席信息官。除1人离任原因是“退休”，其余都是因“个人原因”离任，引发行业关注。

　　公开资料显示，江信基金注册成立于2013年初，第一大股东是持股30%的国盛证券。成立以来，江信基金的高管和基金经理一直都比较稳定，但从2022年底开始，该公司原总经理初英、焦毛相继离开，2023年又有多位基金经理离职，团队稳定性被打破。如今更是一天之内5名高管离任，实数业内罕见。

　　到底发生了什么？

　　根据江信基金公告，5名高管的离任时间都是5月10日。其中郑昱、王安良、李震、汪鹏在离任前都是江信基金的副总经理，郑昱的离任原因是“退休”，其他3人则因个人原因而离开；另一名离职高管是江信基金的前首席信息官付明，离任原因也是“个人原因”。

　　与这些高管离任信息同步发布的，是江信基金现任总经理原亮代任首席信息官的消息，原亮本人也是去年10月才升任江信基金总经理。

　　虽然成立已有11年时间，但江信基金的发展却始终停滞不前。尤其是在近年来公募基金行业驶入发展快车道、大量券商系基金突飞猛进的背景下，同为券商系的江信基金管理规模却始终没有进展，甚至一度出现倒退。

　　早在2015年底，江信基金的管理总规模就已经接近30亿元大关了，但后续迟迟没有向上突破，截至今年一季度末也仅有28.53亿元，在157家公募持牌机构中排在第142位。

　　Wind数据显示，2023年江信基金营业收入1668.50万元、净亏损4569.50万元，盈利水平在有公开数据的公募基金公司中排在倒数。

　　更严峻的是，这已经是2020年以来，江信基金连续第四年出现亏损。虽然去年的亏损额相比2022年有所减少，但营收却出现明显下滑，较2022年同期下降18.50%。国盛金控在年报中表示，主要由于本期专户业务规模大幅减少，营业收入较上年同期减少。

　　Wind数据显示，江信基金最新成立的基金产品是江信增利，成立于2017年8月。也就是说，公司已经有近7年时间未发新基，哪怕是在公募基金大发展、新基金如雨后春笋般成立的2020、2021等年份也没有任何动作。

　　目前，江信基金旗下共有9只公募基金产品，包括2只混合型基金、6只债券型基金和1只货币型基金，而这2只主动权益产品都已沦为迷你基。

　　这9只产品由3名基金经理管理，其中最资深的高鹏飞担任基金经理的年限为3.54年，3人的平均年限更是仅有1.57年，在基金经理任职年限逐渐缩短的当下，也显著低于行业水平。

　　之所以出现这样的情况，与此前该公司基金经理的集中离任有很大关系。

　　记者查阅发现，2023年以前该公司的高管和基金经理团队整体都比较稳定，几乎没有集中变动。但从2023年到今年年初，该公司竟然有6名基金经理离任。其中有离职的，也有不再管理产品的，基金经理阵容来了个“大换血”，这对公司核心投研能力和产品业绩的冲击可想而知。

　　几乎同期，江信基金的高管团队也发生巨震。2022年底，江信基金元老、从创立之初就担任该公司总经理的初英离职，焦毛接棒出任总经理；但仅仅不到一年时间，焦毛也离职了，由副总经理原亮任总经理一职。2023年4月，江信基金原督察长、已任职超过8年的严命有离职。如今，包括4位副总经理在内的5名高管在同一天官宣离任，放在任何一家公司都将产生地震式的影响。

　　据悉，此前曾有业内人士指出，股东方国盛金控这些年的实控人持续更迭，导致旗下江信基金新发基金存在较多障碍，也因此错过了发展黄金期。而此次为何会出现多名高管集体离任的情况，每经记者多次致电江信基金，截至发稿尚未联系上该公司，后续我们也将持续关注。

责任编辑：石秀珍 SF183