读者来信
编辑您 好！
我在湖南长沙一家汽车销售公司做销售。两年前，我因业绩突出，升任管理岗位，并按要求与这家公司的母公司签订劳动合同。同年年底，我生完小孩开始休产假。休产假期间，公司没有给我发工资。
请问，离职后，我还能要求公司补足产假工资吗？湖南 江女士
为您释疑
江女士您好！
生育津贴与产假工资均属于女职工在生育情形下享受的待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
可以说，生育津贴与产假工资实际是同一笔钱，属于替代关系，不能兼得。
那么，生育津贴低于产假前工资，差额该如何处理？国家层面并未对此明确，但各地基本都有详细规定。在湖南，根据《湖南省城镇职工生育保险办法》第10条规定：女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商；低于本人工资标准的，由单位补足。
对于女职工本人工资标准的计算，湖南的司法实践一般以休产假前十二个月的月平均工资为计算标准，工资的项目一般是依据《关于工资总额组成的规定》第四条规定的工资组成部分确定。因此，您可以通过仲裁、诉讼等途径，补足产假工资差额。
该省稳步推进企业职工基本养老保险全国统筹制度，统一农民工和城镇职工失业保险参保缴费办法，推进快递小哥参加工伤保险全覆盖，调整提高退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和工伤保险待遇。报请人社部确定西宁市为全国个人养老金先行试点城市，该省社保覆盖人数和基金规模持续扩大。
<strong>美财政部：无迹象表明美资金在乌被滥用 </strong>
机场联络线7标是盾构总线路最长的标段。上海申铁项目管理三部7标项目负责人王凯介绍，施工现场周边环境复杂，沿途重要构建筑物较多。两台盾构机要穿越济阳路高架、东明路跨线桥、杨高南路跨线桥、康梧路跨线桥、沪南公路跨线桥等市政高架桥梁以及运营中的轨道交通8号线、18号线。
笔者曾到部分乡村地区调研发现，农村地区主要是留守老人和儿童居多，青壮年劳动力多数外出务工。虽然农村地区的教育、医疗等方面的基础设施和公共服务都在加快完善，但是青壮年返乡创业就业的比例仍然偏低。不少打工家庭还将子女迁出农村，到城市和县城上学。
据悉，在招聘中达成意向的来金华就业人员，符合条件的，可享受500元企业新招用员工补贴和150元至500元的员工来金华就业交通费补贴。
研究显示，亚裔是美国枪支拥有率最低的种族群体之一，但在过去几年里亚裔购买枪支的数量在上升。
张碧志
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