来源：经济日报
新一轮求职季，“人工智能+面试”（AI面试）变得越来越普遍。作为科技发展的产物，AI面试在招聘中替代了初筛阶段的很多重复性工作，确实为不少用人单位带来便利。然而，AI面试暴露出的一些不规范问题也不容忽视。
一方面，隐私泄露是AI面试面临的主要风险。AI面试会通过录像分析，对应聘者的表现进行深度评估，但录像的保存和使用也给应聘者的隐私带来了潜在威胁。另一方面，AI面试在评判应聘者时可能存在算法偏见和歧视。目前的AI面试算法和标准很难完全反映人类行为的复杂性和多样性，求职者的性别、年龄、籍贯等个人特征也可能影响AI的评估结果，或将加剧职场歧视现象。
从技术层面来看，AI面试系统需要不断完善，提升精准度和专业性，真正做到科学评估人才，选拔出合适的候 选人。AI面试在追求精准评估的同时，还应谨防过度采集个人信息，避免数据泄露，尽可能保护好个人隐
企业要适度合理使用AI面试。虽然AI面试能在很大程度上满足企业降本增效的需求。然而招聘是为了寻找到企业需要的人才，而不仅是追求节约成本。因此，企业在采用AI面试时，应充分考虑其局限性，结合传统招聘方式，综合评估应聘者的能力与潜力，确保为企业挑选出真正适合的人才。
相关部门应重视AI面试的风险，采取有效的措施加以规范。尤其应密切关注AI面试算法，确保其符合相关法律法规的要求。对于利用算法实施劳动违法行为的个体或组织，职能部门应坚决予以查处。通过建立健全监管机制，确保AI面试算法的公正性和准确性，防止技术滥用。
责任编辑：王翔
据台湾《联合报》4日报道，岛内“烟害防制法修正草案”经过3次协商后，各方逐渐达成共识。结果3日傍晚，突然传出民进党团总召柯建铭“碍于美方压力”，出手要求台湾开放加热烟的消息。《联合报》称，美国烟商将迎来上千亿新台币营收。
秦宇红这些天收到了许多求床电话，但他没办法。“我的硕士同学给我发短信，我不敢给他回，（他）跟我要床位，我真没有。”他无奈地说。
如今，从北京各医院情况来看，感染高峰过后，发热门诊就诊量在下降，但急诊并未看到明显的下降趋势，前来就诊的多是老年人，留观、抢救的重症病人数量还在攀升。秦宇红明显感觉到，此刻的北京正在经历“重症高峰”。
<strong>[解说词]政治生态出了问题，必须从根本上深入治理。湖南省娄底市两任市委书记相继落马，纪检监察机关深挖彻查相关问题，推动这座城市的政治生态和营商环境得到根本治理。</strong>
“与专业的呼吸科治疗，质量上可能有一定的区别。”冯晓梅告诉记者，“这种紧急情况下，也不需要考虑太多问题，总归我们是医生，经过一些培训，能完成一些基础性的治疗，总比他（病人）在大街上等着要好吧，或者比村里要好吧。”
去哪儿大数据研究院院长兰翔分析，出入境政策调整有利于促进国际航班有序恢复，短期内出入境旅客量将会有所回升。随着出入境机票供需关系逐步正常化，将带动国际机票整体价格逐渐降低。不过，相对疫情之前的平均价格，目前国际机票价格依然处于高位，整体国际航班仍需一定时间恢复至正常水平。日韩东南亚等航班数量多的航线，机票价格可能上涨。随着政策落地和航司运营能力的恢复，2023年暑期或将迎来出入境高峰。
谢珊宪
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