(经济观察)5G-A商用元年开启 “下半场”正式到来

来源: 金羊网
2024-05-17 02:47:50

  中新社北京2月28日电 (记者 刘育英)正在举行的2024年世界移动通信大会上,中国三大运营商均表示正在进行5G-A商用部署或组网试点。5G-A作为5G网络的演进和增强,将带来新的应用场景和商用模式。

  在这届全球盛会上,5G-A成为通信业热点之一,2024年是5G-A商用元年成为共识。进入5G-A,意味着进入了5G发展的“下半场”。

  中国移动宣布2024年将在超过300个国内城市启动全球规模最大的5G-A商用部署,并联合全球产业合作伙伴发布5G-A十大创新成果,持续释放5G潜力。

  中国电信5G共建共享工作组总经理黄礼莲在会上表示,中国电信持续加强5G-A 新技术创新实践,牵头30余项3GPP(国际标准组织“第三代合作伙伴计划组织”)国际标准,形成600余项专利,联合华为等厂家持续创新试点。

  华为、中兴通讯、高通、爱立信等通信设备厂商在大会上展示或发布5G-A相关技术。华为发布5G-A多个产品和解决方案。中兴通讯发布了面向5G-A时代十大创新产品。

  目前5G商用五年来,全球5G用户规模已经突破15亿,相当于4G九年的发展成果。5G用20%的全球移动用户占比,贡献了30%的移动流量与40%的移动业务收入。

  一些5G融合应用需要性能更高的网络。5G-A全称5G-Advanced(5.5G),是基于第五代移动通信网络的演进和增强。它将下行速率提升到万兆,上行能力提升到千兆,物联从百亿提升至千亿联接,并具备确定性体验、高精度定位、轻量化、无源物联等新特性。

  2023年12月份,5G-A的第一个版本Rel-18在3GPP全会上宣告结束,同时会议还批准了Rel-19的主要范围。经过产业三年努力,标准、业务、产品、终端、商业、政策6大要素齐备,5G-A从愿景走向现实。

  华为公司高级副总裁、ICT销售与服务总裁李鹏介绍,从中国、中东到欧洲,全球的领先运营商已经在多个商用网络中验证了5G-A的能力,覆盖智慧人联、家联、车联、场馆等多个场景。截至目前,华为助力运营商客户在全球20多个城市启动5G-A商用验证和测试。

  深圳、厦门、上海、武汉等中国城市进行了5G-A网络规模部署。基于5G-A技术,可以更好地支撑新通话、云游戏、超高清视频、裸眼3D、VR(虚拟现实)等新业务,在此前测试试点中,涌现了“个人虚拟形象”“一站式车险理赔”等一些5G新业务。

  在企业业务方面,5G专网在50多个行业中商用了5万多个用例。而5G-A的新能力,如确定性时延、精确定位和无源物联,将为运营商的垂直行业市场创造更多机会。

  以煤矿生产为例,很多地下矿的综采面长度超过100米,得益于5G-A超大上行能力,能够部署100+路高清摄像头进行实时视频回传,利用AI技术实现综采面的全景视频拼接,在井上形成一幅“长长的画卷”。

  在5G-A支撑下,车联网也将成为现实。截至2023年底,全球网联车数量达3.5亿。5G-A带来广域20毫秒低时延和99%高可靠特性,在上海已经进行了端到端验证,预计未来将提升30%交通效率,减少20%通勤时间。

  当时江南造船也考虑过其他高技术复杂船型,如客滚船,但由于国内竞争过于激烈,市场利润空间越来越小,最终还是放弃了。“对整个造船行业来说,VLGC和VLEC的市场占比不大,但由于建造技术壁垒高,利润可观,是最适合江南造船的市场空白。”林青山说。

  2月27日,中国驻马来西亚使馆、中国驻新西兰大使馆分别发布最新通知,根据新冠疫情形势发展和便利人员往来需要,自2023年3月1日(明日)起,允许搭乘自马来西亚、新西兰赴华直飞航班人员以抗原检测(包括用试剂盒自测)替代核酸检测。航空公司无需查验登机前核酸检测证明及抗原检测结果。

  此后,各地相继发布了自己的“十四五”学前教育计划,例如,江苏提出全省新建、改扩建幼儿园1000所左右;山东计划新建、改扩建幼儿园600所以上;重庆则提出公办幼儿园占比达55%。

  人力资源服务中心还计划了2023年全年的“引才计划”,包含春季“开门红”系列招聘会,还将在2023年前往江西、湖南、云南等多个地区的高校举办超百场专题招聘会。“我们会邀请企业一起去,企业人事经理的住宿费、路费都由我们负责。”兰兰说。

  “回到家,自己还在以领导的架势去把家里面的人召集起来(开会),动辄七八十人,或者家庭会或者生日聚会。然后我被两个家族簇拥在中间,真的像大观园里面的贾母一样,簇拥在里面,还教育大家既要当官、又要发财。”罗应光如此回忆自己的荒唐行为。

  程明松加入步阳已经二十多年,当年,正月初三工厂门口就排了长队。“2000年前,农民要进入城市,正是人口红利期。到了2008年金融危机以后,慢慢地,工厂需要花力气去招年轻人了。”新工人多是“老乡带老乡”,这也更加稳定。对于难招的岗位,步阳会给予员工600元介绍费,新员工稳定后,所属车间的工段长也会得到200元奖励。

杨呈祥

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