<strong>加快建设现代化产业体系</strong>

　　监管明确防垄断 杜绝非理性竞争

　　的确，员工的招聘与成本似乎已经成为了业内公认的难题。“餐饮招人难早已不是什么新鲜事，由于行业性质，即便是不受疫情影响，招聘依旧是许多餐饮企业面临的难题。”鲍冠羽感叹道，餐饮行业本身流动性较大，门店固定员工多便会增加较大成本，从而增加门店的经营风险。在此情况下，部分门店就会选择减少固定员工，在用人高峰采取灵活用工的形式，不仅能够解决餐厅的燃眉之急，还能从一定程度上节约成本。

　　(本报记者 申智林)

<strong>　　车位错时共享 提升周转效率(一线探民生·解决停车难②)</strong>

　　<strong>重要民生商品供应充足、价格平稳</strong>

许湖娥