日本乄乂乄 乂乄乂夊乄X「でもあなたはそういうことしないと思うな。なんとなくわかるのよcそういうのが。押しつけたり押しつけられたりすることに関しては私ちょっとした権威だから。あなたはそういうタイプではないしcだから私あなたと一緒にいると落ちつけるのよ。ねえ知ってる世の中にはいろんなもの押しつけたり押しつけられたりするのが好きな人ってけっこう沢山いるのよ。そして押しつけたc押しつけられたってわいわい騒いでるの。そういうのが好きなのよ。でも私はそんななの好きじゃないわ。やらなきゃ仕方ないからやってるのよ」　　“特别是1月7日周六开始，旅游团的订单量开始不断增多。我们公司现在接团的订单量基本已排到春节假期后了。”王磊说道。RQRPd5H-AtMu6XiTMFT2HR4pyXc-如何落实带薪休假制度？河北提出新办法

　　新闻1+1丨如何落实带薪休假制度？河 北提出新办法

　　每到节假日，面对景点景区拥挤的人潮人海，舆论往往就会不约而同地聚焦一个话题：盼望带薪休假的落实。

　　去年年中，国家层面提出，要全面落实带薪休假。近期，河北省人社厅就发布了《关于全面贯彻落实带薪休假制度的通知》，其中就提出要全力推进带薪年休假制度的贯彻落实。这么多年，落地难的带薪休假制度，在河北将以怎样的形式去进一步全面落实，亮点有哪些，落实过程中又面临怎样的监督困境？

　　河北省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长 石永会：考虑到基层一线，特别是长期在艰苦岗位工作的，比如说户外高寒高温作业的劳动者、野外生产工作者，以及承担重大建设任务的劳动者，他们的工作条件艰苦，劳动强度大，往往很少休假，迫切需要休息，解决好他们不想休、不敢休的实际问题，确保他们能休假、休满假。这次我们专门制定了相应的措施，要求相关单位积极创造条件，结合工作实际，灵活安排休假，确保职工有更充沛的精力投入生产的一线。

　　落实带薪休假，怎样强化监督？

　　河北省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长 石永会：进一步加大监督检查力度，一方面加大日常劳动保障监察执法的频次和处罚的力度，督促用人单位履行好职工带薪休假权益的义务，并将带薪休假的内容写入劳动合同，不定期开展劳动保障监察执法。另一方面及时开展省市专项的检查，我们安排11月份各市人社部门组成检查组进行专项检查，全面检查市属企业的落实情况，12月份省厅要组成工作组，对省属企事业单位中央驻地企业进行专项检查，抽查各市未检查的企事业单位，督促带薪休假制度的落实。

　　河北全面落实带薪休假制度的通知亮点有哪些？

　　中央财经大学劳动法和社会保障法研究中心主任 沈建峰：就这个通知而言，我觉得在如下几个方面是有比较突出亮点的。第一个就是它强调了过程管理，希望用人单位能够制定带薪休假的规划，这是一个非常重要的措施。另外一个就是为了鼓励和激励用人单位积极安排带薪休假，它引入了我们看到的信用机制和评价机制。这个对于防止以罚代管，能够积极引导企业去落实带薪休假，都是具有非常重要的意义的，这是第二个方面。第三个方面就是说在制度安排上，它同时会顾及企业一方在落实带薪休假时面临的问题，做一些调整和一些具有操作性的规定，在这几个方面我觉得都是非常具有特点的。

　　落实带薪休假过程中的监督困境