五月丁香久久综合「でも忘れられないですよ」と僕は言った。「僕は直子にずっと君を待っているって言ったんですよ。でも僕は待てなかった。結局最後の最後で彼女を放り出しちゃった。これは誰のせいだとか誰のせいじゃないとかいう問題じゃないんです。僕自身の問題なんです。たぶん僕が途中で放り出さなくても結果は同じだったと思います。直子はやはり死を選んだだろうと思います。でもそれとは関係なくc僕は自分自身に許しがたいものを感じるんです。レイコさんはそれが自然な心の動きであれば仕方ないって言うけれどc僕と直子の関係はそれほど単純なものではなかったんです。考えてみれば我々は最初から生死の境い目で結びつきあってたんです」　　他表示，人力资源可以被认为是考虑了人口质量的社会劳动时间储备总和，人力资源总量是健康受教育人口当量。根据测算，即便中国的人口总量已经达峰且劳动参与人口总量的峰值已经过去，我国的人力资源总量仍将在2040年前持续增长，并将在2040~2050年保持稳定，这得益于日益提升的健康水平和受教育水平。若以2020年为基年，将人力资源总量折算成人口当量，则相较于2020年的14.25亿人，2050年我国的人力资源总量将升至16.44亿人，增加约15.4%。FTE5OCnh-TXT1ZxRqQf9ye92Xw-上海医学专家团队创新研发成果集中签约转化 加速产医融合

　　中新网上海12月21日电 (记者 陈静)“产医融合”正成为当今医学创新的关键路径，产业的力量和医疗的关怀相结合，将带来更广阔的市场和更丰富的资源。

　　21日举办的第四期复旦中山专利沙龙上，复旦大学附属中山医院(下称：中山医院)与2023年度部分转化项目的受让企业进行现场联合签约。软骨磨削器、胸骨撑开保护器等手术器械，AI可穿戴设备的心电图诊断系统、PET-CT多功能头托等20个项目均为近几年中山医院专家团队的最新研究成果。

　　中国科学院院士、中山医院院长樊嘉表示，科技创新是国家战略，也是公立医院高质量发展的生命线。成为一家国际一流的创新型、智慧型现代化医院是中山医院的定位，也是国家对医院的期望。他指出，中山医院历来鼓励医务人员将科研思维贯穿在临床工作中，做一名既懂临床、又懂科研的“研究型医生”和“医生科学家”是中山医院对每一位医生的要求。樊嘉说，这次签约不仅是项目的开始，更是未来创新之旅的起点，标志着医学研究与产业发展合作进入更为紧密的阶段。

　　据中山医院院长助理、科研处处长宋振举介绍，该院近十年申请专利3000余项，专利授权1600余项，专利/计算机软件著作权转化370余项，签约总金额超1.78亿元。2022年，医院申请专利928项，专利授权464项，专利/计算机软件著作权转化106项，签约总金额超4600万元。

　　中山医院副院长周俭告诉记者，中山医院已将创新工作纳入常态化轨道，每年举办的复旦中山专利沙龙，为“医护发明家”和优秀创新企业搭建了沟通合作的桥梁。他表示，中山医院围绕上海生物医药产业布局，调动和发挥双方资源优势，共同建设医企结合创新转化平台，推动了医疗技术研发和临床研究转化与应用。2022年，中山医院跻身首批“上海市产医融合创新基地”行列。

　　中山医院方面表示，本次沙龙以“产医融合双向奔赴”为主题，旨在推动医学与产业的深度融合，共同描绘医学创新的未来蓝图。在“揭榜挂 帅到中山”环节，中山医院呼吸科主任宋元林和心脏外科副主任医师陆树洋分别介绍了团队的临床学术沉淀和最新研究成果；上海两家医疗科技企业的董事长和总监分享实践心得，深度探讨产业与医学的双向融合之道

　　医院方面表示，此次沙龙将深入探索医企合作新模式，激发科技创新活力和临床研究落地转化，为医学创新提供高效的交流平台；通过各方通力合作，让创新真正造福于民。(完)