干部个人修养的问题，自然可以追责个人，但如果有更复杂的矛盾，换别的干部来也可能变得脾气失控，那就需要着眼于更基础性的治理

　　近日，一段“镇领导开会怒砸水瓶后村民拍桌回怼”的视频在网上流传。据媒体核实，此事发生在海南海口秀英区东山镇东星村委会土地整治项目工作协调会上。据当地官方人士透露，主席台上怒砸水瓶的人员是东山镇镇长符某某，网上的视频不完整，已开会批评涉事干部。符某某确认，已按程序向上级汇报此事。事发后，镇政府也召开会议对涉事干部进行了严厉批评，后续会公布具体的调查结果。

　　按照官方人士的说法，网上的视频不完整，视频开头镇长说了一句“你们让我把话说完”，台下就有人拍桌子。而这次冲突的更大背景，是当地在开展土地整治工作，这次开会就是相关部门准备做解释工作的，只是有人不认可，“台下部分人员多次来反映问题，但又没啥诉求”。

　　镇长怒砸水瓶在网络传播开之后，除了很多人批评镇长野蛮傲慢之外，也不无同情之声。有人就说，“基层干部有点脾气才是干实事的”。这种同情也不能简单视之为盲目站队，这些年常见一些基层干部表达“无力感”。原因在于，基层干部更多负责执行层面，一些政策的制定他们缺乏话语权，面对基层群众的不满，他们能够调动协调的资源有限，只能在职权范围内修修补补，安抚有着合理或不合理诉求的基层群众。而一些想干事的基层干部，要在一定限制因素下做成事情，有时也许就很难姿态优雅，要敢于“得罪人”。

　　这当然不是要为怒砸水瓶的镇长说话，一来，当天事发现场到底发生了什么，还需要调查，要搞清楚镇长是无奈之下的情绪失控，还是用情绪失控来“吓阻”表达诉求的人。弄清楚事发原委，才能清晰界定责任。二来，就算镇长砸水瓶有群众先“闹场”的前因，也不能坦然觉得无错。在其位谋其职，身为镇长，本就是要应对基层最复杂的矛盾，要解决事情，是不是只有砸水瓶这个方式，应该反思。

　　但这不妨碍就个案多做一点更深入的思考，类似冲突，除了 当事人修养方面的原因，是不是有深层的矛盾值得关注？围绕当地的土地整治工作出现了什么问题、一些人不认可的原因是什么？面对这些不满，相关干部是不是能在权限范围内有效协调？

　　干部个人修养的问题，自然可以追责个人，但如果有更复杂的矛盾，换别的干部来也可能变得脾气失控，那就需要着眼于更基础性的治理。